Совет Федерации одобрил закон об электронных трудовых книжках.

Сенаторы одобрили законопроект об электронных трудовых книжках, передает агентство «Москва» в среду, 11 декабря.

Ранее его в третьем чтении приняли депутаты Госдумы.

Напомним, что, согласно документу, хранить данные о трудовой деятельности и стаже сотрудника можно будет в электронном виде. Переход на электронные трудовые книжки планируется произвести с 1 января 2021 года.

При этом все работодатели обязуются в срок до 30 июня 2020 года уведомить в письменной форме своих работников об изменениях в трудовом законодательстве и предложить им выбрать между трудовой книжкой на бумажном носители и трудовой на электронном носителе. Ответственность за хранение и ведение документа возлагается на самого сотрудника.

Бумажная форма трудовой книжки является атавизмом и только значительно усложняет жизнь людям. Такое заявление в комментарии ФБА «Экономика сегодня» сделал заведующий кафедрой финансового менеджмента РЭУ имени Г. В. Плеханова Константин Ордов.

Заместитель председателя правления фонда Сергей Чирков 27 августа заявил, что Пенсионный фонд России готов к переходу на электронные трудовые книжки с января 2020 года.

Эксперт Константин Ордов считает, что замена бумажных трудовых книжек на электронные — это логичное решение, связанное с дальнейшим развитием цифровых технологий, передает rueconomics.ru.

— Электронный порядок учета позволяет увеличить мобильность трудовой силы, что необходимо российской экономике, — отметил он.

Ввод электронной книжки позволит решить проблемы с восстановлением документа и избавит отделы кадров от бюрократической волокиты

https://vm.ru/news/768399-sovet-federacii-odobril-zakon-ob-elektronnyh-trudovyh-knizhkah