Надежда
Надежда Подписчиков: 154
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 509к

ПФР допустил потерю трудового стажа россиян

1 комментарий

Ранее Совет Федерации одобрил закон об электронных трудовых книжках в России. Он вступает в силу с 2020 года. Согласно документу, работники получат право выбора между электронной и бумажной трудовыми книжками. Данные о трудовой деятельности работников в ПФР станут передавать работодатели.

Появление электронных трудовых книжек спровоцировало у многих жителей РФ опасение, что сведения об их рабочем стаже могут быть безвозвратно утеряны, если будут храниться только в электронном виде.

Главный специалист-эксперт отдела персонифицированного учета УПФР в Карасукском районе Новосибирской области Наталья Бакулина допустила утерю этой информации из-за сбоя, однако заверила, что восстановить ее можно будет всегда.

"База данных ПФР всегда обеспечивала многоуровневое ежедневное, еженедельное, ежемесячное и годовое копирование баз данных лицевых счетов. Данные копируют на специальные носители, которые хранятся с соблюдением максимальных мер защиты", - поделилась подробностями она.

Напомним, в 2020 году работники должны будут подать заявление о переходе или отказе от перехода на трудовую книжку в цифровом формате.

1 комментарий
Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
13.12.2019, 16:36
Москва

Баклушина лжет, ибо восстановить можно далеко не всегда, а тем более не в полном виде, а раз так, то лет 10 может тупо потеряться. Тем более вводить электронки в РФ это как минимум глупо и предложить такое мог только истинный идиот, ибо покуда не решены вопросы *волчьих билетов*, подстав, лизоблюдства и жополизания-они как минимум не уместны. Полагаю многие имели проблемы на работе по поводу отстаивания своих прав и точки зрения, а также указаний руководителям об их ущербности и профнепригодности., а посему заводили новые трудовые книжки без указания проблемных работ., ныне же это станет невозможным, ибо все данные будут в общем электронном хранилище, куда сможет зарулить пику каждый работодатель, а именно тех категорий (профессионалов (об образовании речи не идет, ибо корка не показатель) знающих себе цену имеющих собственное достоинство и точку зрения, защищающих свои права и выполняющих обязанности, не лебезящих перед начальством и не подлизывающих ему) сотрудников как раз таки бояться работодатели. А теперь каждый из них будет гадить в трудовую по мере своей изощренности и сие не скроешь, а государство разбираться с трудовыми вопросами не желает, ибо наказания для руководителей ничтожны, для жополизов их вообще не существует.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы