Как правильно проходить собеседование

Как желательно вести себя на собеседовании?

Желательно перед собеседованием отключить мобильный телефон, чтобы звонок не раздался в неподходящий момент.

Важно правильно вести себя, даже приближаясь к месту собеседования. «Надеваем маску» доброжелательности, по возможности стараемся успокоить волнение. Если при входе встречает секретарь или охранник, нужно поздороваться и попросить передать сообщение о вашем приходе работнику, который назначил собеседование.

Возможно, вам предложат немного подождать. Советуем в этом случае проявить терпение и провести это время с пользой (например, постараться освободиться от плохих мыслей).

Входя в кабинет, поприветствуйте работника, проводящего собеседование, обязательно называйте его по имени и отчеству. Старайтесь не держаться скованно, больше улыбайтесь. Вы сможете повысить свои шансы и расположить к себе собеседника, если скажете, что рады пройти собеседование именно на этом предприятии.

Присаживаясь, старайтесь, чтобы лицо было направлено в сторону собеседника, при необходимости подвиньте стул. Сидеть старайтесь ровно, уверенно. Не нужно разваливаться на стуле, скрещивать или поджимать ноги под ним. Руки по возможности держите перед собой, не нужно теребить нервно ручку.

Во время ответов на вопросы старайтесь не рассказывать слишком долго. Идеальное время, которого вполне достаточно для донесения самой важной информации, – две-три минуты. Не отвечайте простыми ответами «да» и «нет», не говорите слишком тихо. В противном случае вы создадите впечатление неуверенного в себе человека, не способного отстоять свою точку зрения.

Сочинение на тему... себя

Когда вас просят рассказать о себе, не стоит посвящать слушателя в отдаленные моменты вашей биографии. Также лучше не рассказывать то, что и так уже написано в резюме. Подробнее расскажите о вашем образовании и опыте работы, о ваших полезных качествах, о сильных сторонах и, возможно, об увлечениях (если считаете, что это пригодится в работе).

Очень возможно, что после вашего рассказа возникнут новые вопросы. Постарайтесь не упустить этот момент при подготовке.

Для того чтобы увеличить свои шансы, выглядеть целеустремленным и серьезным кандидатом, задавайте на собеседовании вопросы о возможностях карьерного роста. Нужно понимать, что вы приглашены на предприятие на конкретную должность. Должны сталкиваться с решением определенных задач. Не каждая должность предусматривает повышение. А работодатель может не знать ваших способностей и подходящих качеств. Но на собеседовании не будет лишним задать вопрос о возможностях в отдаленной перспективе какого-то роста в данной должности. Обязательно узнайте, что для этого необходимо (курсы повышения квалификации, дополнительное образование, дополнительный опыт). Возможно, в компании существуют специальные программы по обучению работников, повышению их квалификационных возможностей.

Деловому разговору также не помешает немного вашей улыбки. Хорошее чувство юмора поможет вам сгладить небольшие промахи. К тому же улыбчивые люди всегда выглядят увереннее, опытнее и оставляют о себе хорошее впечатление.

Когда будете прощаться, не забудьте поблагодарить собеседника за предоставленную возможность пройти собеседование именно на данном предприятии. Даже если вас не примут на работу, оставьте о себе хорошее впечатление. Вполне возможно, что вас запомнят и пригласят позже.