Пособия на ребенка до 3 лет в 2020 году

Очень часто, будущие мамы задаются вопросом, какие пособия им положены до 3 лет. Вот об этой теме мы и поговорим в этой статье.

Все о пособии

Для начала, необходимо дать определение пособие — это денежные средства, которые выплачиваются ежемесячно в течение строго установленного периода, либо единовременно.

В большинстве случаев, выплата носит именно временный характер и является заменой утраченного заработка.

Существует разделение пособий по целевому назначению:

1. Пособия, служащие полной или частичной компенсацией за утраченный заработок. Эти пособия выплачиваются в тот период, когда гражданин не может заработать средства на жизнь в силу определенных обстоятельств, но занимается общественно полезной деятельностью (уход за ребенком относится к таковым). Данная разновидность пособий платится каждый месяц и предназначена для регулярного обеспечения семьи на протяжении продолжительного периода. Он зависит от правового основания и может колебаться от нескольких месяцев до нескольких лет.

2. Пособия, являющиеся дополнением к доходам и дополнительной материальной помощью. Они носят единовременный характер и предназначены для покрытия разовых потребностей.

Помимо работающего населения, право воспользоваться льготой имеют:

1. Безработные мамы, признанные таковыми в официальном порядке, то есть факт отсутствия работы признан так, как положено по закону и был связан, к примеру, с закрытием компании.

2. Женщину уволили, когда она находилась в отпуске по беременности и родам, а так же при уходе за новорождённым ребенком.

3. Матери-студентки, обучающиеся по очной форме, в высшем или среднем учебном заведении.

На выплаты могут претендовать следующие безработные лица:

1. Отец, лишившийся работы в тот момент, когда мать уже находилась в отпуске по беременности.

2. Студентка очного отделения ВУЗа.

3. ИП, которые производили все необходимые отчисления, но в данный момент воспитывающие новорожденного ребенка.

4. Безработные, находящиеся на учете в Центре занятости.

Размер выплат

Государство обеспечивает меры социальной поддержки всем, не важно, работает ли человек или нет. Безработная молодая мама может получать такие виды выплат, как:

1. Выплату по беременности и родам, начисляющуюся один раз.

2. Выплату за то, что женщина стала на учет по беременности в самые ранние сроки — один раз.

3. Компенсация до достижения ребенком возраста 3 лет — каждый месяц по 50 рублей.

4. Официально признанная безработной мама может получать выплаты по уходу за ребенком каждый месяц.

Мать-одиночка имеет право точно на такую же сумму пособия, как и любая другая женщина.

Региональная поддержка мамам до 3-х лет

Каждый регион старается создавать свои программы социальной поддержки семей, в которых родился и растет ребенок до 3 лет. Помощь может оказываться отдельно тем семьям, которые в этом нуждаются, но чаще всего это какая-то общая для всех сумма.

Регионы придерживаться следующих принципов в поддержке семей с новорожденными:

1. Особенности ситуации, то есть каждый конкретный случай рассматривается индивидуально, льгота не распространяется на какую-то категорию граждан.

2. Нуждаемости — на льготу могут претендовать лишь те семьи с совокупным доходом ниже регионального прожиточного минимума.

Такие принципы предоставления льгот перенимает все больше количество регионов.

Кто может оформить

Для того чтобы оформить все причитающиеся льготы, женщина или представитель семьи должен обратиться в тот орган, который занимается предоставление социальной помощи по месту жительства.

Так же для оформления понадобится выполнить такие действия:

1. Если женщина является трудоустроенной, она пишет заявку на пособия своему руководству.

2. Студенты должны написать ее руководителю ВУЗа.

3. Военнослужащие подают рапорт начальству своей части.

4. Неработающие женщины обращаются за льготами в органы соцподдержки, но только по месту своей прописки.

Как оформить

Необходимо, обратиться в органы социальной поддержки, необходимо это сделать, не позднее, чем спустя 6 месяцев после того, как ребенку исполнится 1,5 года.

После оформления пособия выплатят за все предыдущие месяцы. После предоставления полного пакета документов начинается их рассмотрение, которое может занять до 10 дней. В случае одобрения деньги очень быстро поступают на карточку или счет женщины, обычно это происходит уже в ближайшую дату выплат. Когда именно это происходит — зависит от каждого конкретного региона, но чаще всего это 26 число.

Важно! Заключительная выплата происходит именно в тот месяц, в котором ребенку исполнится 1,5 года.

Общий список документов

До того как льгота будет рассмотрена и одобрена, специалист должен ознакомить человека с перечнем необходимых документов. Для того чтобы началось рассмотрение заявки, важно предоставить все справки в полном объеме.

Необходимые документы, их число входят:

1. Заявление о начислении пособия.

2. Копия приказа с работы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

3. Свидетельство о рождении ребенка.

4. Трудовая книжка или заверенная ее копия.

Вышеуказанный пакет документов трудоустроенная женщина приносит своему работодателю.

Если женщину уволили из-за ликвидации предприятия, но она не состоит на учете в Центре занятости, она должна приложить к вышеперечисленным документам справку об отсутствии начисления пособия по безработице. Так как работодателя у нее больше нет, то при оформлении пособий она будет работать с органом социально защиты.

После подачи всех документов начинается проверка их подлинности. Как правило, она занимает 10 рабочих дней, в окончании этого срока выплаты либо назначаются, либо женщина получает отказ.

Заявление в МФЦ можно подать:

1. При личном визите в МФЦ по месту жительства. Если женщина в силу каких-то обстоятельств не может сама подать заявление, это может сделать лицо, выбранное ею в законные представители. Таковым может быть любой другой родственник, ухаживающий за ребенком, опекун, усыновитель.

2. Посредством Единого портала Госуслуги.

3. Так же допустим способ передачи заявления на электронном носителе.

Документы для безработных мам

К документам необходимо приложить:

1. Справку с места работы отца ребенка, свидетельствующую о том, что он не воспользовался льготой и не получал выплаты. Если отец так же не работает, то такую справку он берет в МФЦ.

2. Документ, подтверждающий факт того, что ребенок проживает вместе со своими родителями (справка о составе семьи).

Если женщина была уволена уже во время декретного отпуска, то помимо указанного, она обязана предоставить:

1. Выписку из трудовой книжки о последнем трудоустройстве.

2. Справку с последнего места работы о величине среднемесячного заработка.

3. Приказ о выходе в отпуск по уходу за ребенком, а так же справку о том, что содержание по уходу было начислено.

Студентка дополнительно приносит справку из своего ВУЗа.

ИП подает наряду с прочими бумагами свидетельство о регистрации ИП, ИНН, справку из ФСС об отсутствии регистрации в социальном страховании и о том, что никакие пособия еще не были использованы.

Продления пособия до 3 лет

Пособие может сохраняться по достижении ребенком возраста 3 лет, если мама не нашла работу и находится в поиске. Однако ей могут отказать в продлении выплат, если она не занимается поиском работы. На практике так бывает очень редко.

Прекращение выплат

Выплаты детских ежемесячных пособий прекращаются на законном основании. К таким ситуациям относятся:

1. Женщина принимает решение преждевременно прервать отпуск по уходу за ребенком и вернуться на работу, пусть даже пока еще на неполный рабочий день.

2. Если женщина, находясь уже в отпуске по уходу, снова уходит в отпуск по беременности и родам.

3. Если женщина решает, что ей экономически выгоднее получать другой вид пособий (по безработице, к примеру).

4. Увольнение происходило по личной инициативе молодой матери.

5. Ребенка переводят на полное государственное обеспечение (помещение в приют, детский дом).

6. Родитель, получающий выплаты, лишается родительских прав.

Необходимо понимать! Если одно из указанных обстоятельств наступило, гражданин должен самостоятельно предупредить об этом органы социальной защиты.

Заключение

Законодатели предусмотрели с 1 января 2020 года, увеличение тех или иных мер социальной поддержки семей с детьми до 3 лет. Это касается как работающих женщин, так и не имеющих официального трудоустройства.

Литература

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция)