Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478128

Назван способ получить повышение на работе в России

25 комментариев

Поддержание хороших отношений с начальством является верным способом подняться по карьерной лестнице. Такого мнения придерживаются 44% опрошенных сервисом «Работа. Ру» россиян, пишет «Лента. Ру».

Также построить успешную карьеру помогают следующие качества:

  • трудолюбие и усердие – 42%;
  • наличие релевантного опыта работы – 34%;
  • быть компетентным в своей области – 28%;
  • иметь хорошие взаимоотношения с коллегами – 20%.

Помимо этого на карьеру влияют и другие моменты. Например, наличие верной мотивации, повышение квалификации, хорошие условия труда и просто удача. Также человек, стремящийся расти по карьерной лестнице, должен быть инициативным, иметь хорошее здоровье и профильное образование.

А вы хотите получить повышение на работе?

Проголосовали: 260

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

25 комментариев
Понравилась публикация?
21 / -5
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 25
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Это известно и понятно, но этого далеко недостаточно в этом не простом мире. У меня всё это было, сегодня у моей дочки и внучки всё это есть, а роста нет. Работают не жалея себя и чем больше работают, тем больше нагружают и требуют. Человек должен иметь влиятельных протеже - это единственное и самое главное для того чтобы иметь высокую должность и соответствующую зарплату без всякого карьерного роста одним махом.

+32 / 0
картой
Ответить
DELETE

Многие Влиятельные протеже зациклены на Деньгах и если он тебя Порекомендует, то жди, что потом придёт и Спрос на что то, и Закрыть глаза! Рука руку моет! У нас даже ФСБ уже опозорилось со своими "Делишками" и коррупцией в их кругах! Верить можно только Дзержинскому с ЧК, и то гниды там были как и Сейчас, но в меньшем масштабе от Сегодня! А бесплатный сыр сами знаете Где! Вы это, Валентина, не дописали в наш Капиталистический уже Век!

Начальники не всегда благоволят карьерному росту достойных людей! К своему кругу допускаются близкие знакомые и явные подхалимы!

+16 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Полностью поддерживаю. А еще надо уметь, простите, ноги раздвигать, дальше не буду писать с кем, в каком месте и т.д.

+2 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Что-то из-за усердие в работе и хорошие знания мало кто идет на повышение. А некоторые вообще стараются найти работу там где его знания и усердие оценят.

+11 / 0
картой
Ответить
DELETE

Потому что первое условие - это хорошее отношение с начальством. Всё остальное почти не в счёт.

Начальники не любят умнее себя, красивее себя. Они много что не любят.

Инесса АрмандПишет 05.02.2020 в 19:45
первое условие - это хорошее отношение с начальством.

Не столько хорошее отношение, сколько угодничество, лизоблюдство и явный подхалимаж!

+13 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Инесса АрмандПишет 05.02.2020 в 19:45
Начальники не любят умнее себя,

Полностью с Вами согласен. Ни один начальник не будет иметь у себя умного зама иначе на его фоне он будет выглядеть неприглядно, поэтому не хочет рисковать своим местом. Умные нужны начальнику на низких должностях чтобы пользоваться их мыслями, идеями и предложениями, выдавая их за свои. Естественно, что этому умному продвижение по карьерной лестнице абсолютно не светит. Для продвижения вверх любому работнику в настоящее время нужны родственные связи или блат.

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Главное, иметь хорошие отношения с начальством, остальное вторично.

А по-другому, блат.

Хочется верить, что когда-то это уйдёт в далёкое пошлое прошлое, а на первое место выйдут творчество, желание развиваться, доброта, ответственность, взаимовыручка и многое то, о чём сейчас только мечтается.

раскрыть ветку (0)

Способ? Нужно всего лишь родиться в семье Губернатора, Кого-нибудь из чинов правительства, ну на крайний случай главы администрации какого-нибудь города или района.

+6 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Сейчас, в большинстве случаев, на работу устраивают по знакомству, без опыта и образования, а зарплата у таких работников больше, чем у трудолюбивых сотрудников, которые имеют и опыт и образование!

+6 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (25)

Почему инициатива на работе бывает наказуема?

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Почему ваша инициатива — это гвоздь в крышку карьерного гроба Нам с детства вдалбливали в головы одну красивую ложь:...

Почему после совещаний хочется уволиться? Правда, которой боятся руководители

Кажется, что рабочие собрания изобрели исключительно ради одного: проверить нашу психику на прочность. Пять минут по делу — и полчаса обсуждения того, что можно было отправить одним сообщением в чате. Знакомо?

"Эффект Долиной "! Справедлива ли травля звезды РФ?

Огромная часть населения Российской Федерации уважает творчество русской певицы Ларисы Долиной. Это не просто красивый голос эстрады, но определённая эпоха, занимающая особое место на протяжении десятков лет,...

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.