По таким делам очень короткий срок давности – всего 2 года. Этим чиновники, незаконно занявшие свои должности, пытаются пользоваться. Расскажу, почему у них не пройдет такой номер.
Использование заведомо подложного документа
Наказание за использование подложных документов установлено частью 5 статьи 327 Уголовного кодекса. Наказание не предусматривает лишения свободы, поэтому это преступление небольшой тяжести. Срок давности по таким делам, как я указала выше, всего два года.
В чем же проблема?
При решении вопроса о возможности привлечения к ответственности важно понимать, когда рассматриваемое преступление окончилось, потому как именно с этого момента начнется течение срока давности.
И что же считать таким моментом? Вариантов несколько:
момент предоставления подложного диплома,
момент занятия должности, требующей соответствующее образования,
момент увольнения с должности.
Пойманные за руки чиновники считают, что преступление окончено тогда, когда они предоставили подложный диплом.
Хитрая позиция. Посмотрим на примере.
Чиновник предоставил в 2017 году подложный диплом в конкурсную комиссию и получил государственную должность. В 2019 году фальсификация была обнаружена, например, в ходе прокурорской проверки. Приговор по уголовному делу вступил в силу уже в 2020 году, то есть по истечении двух лет с момента предоставление фальшивого диплома.
По логике чиновников, обжалующих такие приговоры, совершенное ими преступление окончено уже в момент предоставления диплома, и поэтому привлечение к уголовной ответственности является незаконным в силу истечения срока давности.
Верховный суд считает иначе
Первое, на что указали судьи Верховного суда, – это длящийся характер рассматриваемого преступления.
Ответственность устанавливается не за предоставление подложного документа, как ошибочно считают обвиняемые, а за его использование. Поэтому весь период, пока чиновник занимает свою должность, он использует подложный документ об образовании – значит, его преступление длится.
Окончанием данного преступления следует считать увольнение с должности. При этом не важно, уволился ли человек по собственному волеизъявлению или утратил должность по причине выявления его противоправных действий.
ФИС ФРДО
ФМС ФРДО – Федеральный реестр сведений о документах об образовании, призван стать «убийцей» оборота поддельных документов об образовании. Образовательные организации, выдававшие на законных основаниях аттестаты и дипломы гражданам, обязаны внести в эту систему данные о всех выданных документах, начиная с 1992 года.
Когда эта работа будет проделана, любой работодатель сможет проверить сведения об образовании своих сотрудников через эту систему.
В результате уголовных дел, возбужденных по статье 327 УК, скоро станет больше.
Если понравилась статья - для распространения статьи внизу нужно нажать «Поделиться».
Благодарю за внимание!
Стоит ли покупать диплом: чем это грозит в будущем, возможные проблемы, можно ознакомиться Подробнее ➤
