Личный опыт: «Как я искала (и нашла) удалённую работу Копирайтера через HH.RU»
Я активно искала работу через сайт трудоустройства hh.ru около трёх месяцев. За это время я приобрела бесценный опыт общения с отделами кадров многих компаний, как российских, так и зарубежных; создала привлекательное интерактивное резюме и организовала своё портфолио опубликованных работ. Однако, я столкнулась с непредвиденными трудностями при поиске работы, которые хочу в этой статье описать.
Завышенные требования работодателей (тестовые задания)
Позиция копирайтера / контент-менеджера очень популярная, так как онлайн бизнес постоянно развивается и растёт и, соответственно возрастает спрос на лингвистов-филологов. Проблем с поиском вакансий у меня не возникало, но меня в первые же дни поиска забросали тестовыми заданиями. Причём задания были с длинными инструкциями по написанию текста на определённую тему и в соответствии с техническим заданием заказчика. Нужно было вникать в проблематику компании, в терминологию, в особенности продаж услуги или продукта, что занимало огромное количество времени. Только несколько компаний оговорили в условиях теста, что, если текст им понравится, они оплатят его публикацию. Большинство тестовые задания не оплачивали и оставляли за собой авторство присланных текстов.
Кто быстрее, тот и выиграл (подписка на рассылку, уведомления об опубликованных новых вакансиях)
С мобильным приложением гораздо проще быстро и оперативно реагировать на новую вакансию. В моём случае, скорость играла мне только на руку, так как демонстрировала потенциальному работодателю, что я способна работать дистанционно из Москвы и быть на связи 24 / 7.
Неординарное резюме со ссылками на видео и портфолио работ
Судя по жалобам соискателей, их резюме даже не просматривают. Ведь первые три строчки, которые видит при рассылке информации о кандидатах работодатель — это фотография, возраст и последнее место работы. Судя по просмотрам, моё резюме привлекало внимание своей неординарностью: в нём было много ссылок на опубликованные работы, на пройденные курсы, на записанное видео интервью и на моё резюме на платформах-конструкторах www.wix.com, https://tilda.cc/ru с примерами удачных кейсов. Жалею, что нельзя вставлять в резюме видеоролики со своими сценариями репортажей.
Нестандартная оплата (за количество посещений страницы / сайта, 10 руб. за 1,000 знаков без пробелов)
Честно сказать, со многими потенциальными работодателями мы не смогли договориться об оплате. Мне предлагали зарабатывать баллы / монеты / звёзды рейтинга и это было похоже на вид игры. Если работодатель в рекламе вакансии писал зарплата — 60,000 руб. и выше, это не означало, что будет выплачена стабильно не зависимо от количества написанных текстов эта сумма чистыми на руки. Предлагалось писать тексты с оплатой от 10 до 60 руб. за 1,000 знаков с пробелами и постепенно увеличивать объёмы до 60,000 руб. Далее, не все были готовы оформлять дистанционного сотрудника по договору и выплачивать с заработанного налоги.
Потерянное время при изучении сайтов, платформ, услуг и продукции компании потенциального работодателя
Планируйте потратить много времени на исследование, если тоже хотите найти работу копирайтера: чем занимается компания, что предлагает, чем отличается от конкурентов и т.д. Не говоря о тестовом задании. На это уходит много сил, чаще всего не оплачивается и не ценится работодателем. Некоторые после пересланного им тестового задания даже не пишут сообщение о том, что Вы им не подходите.
Утечка кадров или компании, которые постоянно ищут новых сотрудников
Заметны компании, которые злоупотребляют каталогом вакансий сайта hh.ru. Это одни и те же компании, постоянно ищущие замену своим сотрудникам в надежде найти лучше. С такими работодателями я «держу ухо востро» и тщательно проверяю перед тем, как начать переговоры: делаю поиск на отзывы сотрудников о компании на Гугл и Яндекс; узнаю ОГРН / ИНН и получаю справку о компании (численность сотрудников, ФИО собственника (ов), уставной капитал, все судебные дела, задолженности по зарплате) на www.rusprofile.ru; делаю запрос на информацию как по завершенным судебным делам, так и по делам, находящимся в производстве http://www.xn----9sbiebt6a0acilc2ig4b.xn–p1ai/base/kartoteka_arbitr.htm; проверяю сведения о компаниях с просроченной задолженностью по заработной плате на сайте Государственной Инспекции Труда в Москве — git77.rostrud.ru; проверяю компанию и её финотчетность на сайте «За честный бизнес» https://zachestnyibiznes.ru/ и т.д.
Не смотря ни на что, я нашла «работу мечты» примерно за три месяца активного поиска — рассылая одна из первых своё резюме в ответ на новые опубликованные вакансии, отвечая всем работодателям мгновенно, переписывая своё сопроводительное письмо под определённую вакансию и постоянно адаптируя первые строчки своего резюме.

Ольга, отличная статья. Много полезной информации (лично для меня), так как я нахожусь на похожем пути сейчас. Спасибо)