Сотрудник в рабочее время оступился на лестнице и получил травму.

Сотрудник в рабочее время оступился на лестнице и получил травму. Можно ли квалифицировать несчастный случай как непроизводственную травму и составить акт в произвольной форме

Нет, нельзя. Это несчастный случай на производстве.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, которые произошли с работниками (ст. 227 ТК) в течение рабочего времени и на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы.

Расследовать в установленном порядке и по решению комиссии в зависимости от конкретных обстоятельств квалифицировать как несчастные случаи, не связанные с производством, можно (ст. 229.2 ТК):

смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденного в установленном порядке медицинской организацией, органами следствия или судом;

смерть или повреждение здоровья, единственная причина которых по заключению медицинской организации – токсическое опьянение пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества;

несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий, которые квалифицированы правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/12/134482/bssPhr10/?of=copy-12745e37a4