Попал в больницу. Где моя зарплата?!

Что делать, когда Вы добросовестно работаете не покладая рук, и вдруг попали в больницу, оплатят ли Вам за это мучении? Ответим на этот вопрос.

Обращение клиента: Я пятый год работаю в Центре занятости населения, зарплата у меня мизерная, даже говорить стыдно, но другую работу найти не могу. Размер моей заработной платы составляет 26 600 рублей, это даже без учета вычета налога 13%... Аванс у меня 27-го числа в размере 11 тысяч рублей, а зарплата 12 числа, также в размере 11 тысяч рублей. Дело в том, что 27 декабря 2019 года мне дали аванс и сразу же рассчитали по 12 января 2020 года, НО 28 декабря 2019 года я попала в больницу и пробыла на больничном аж до 16-го января, 17-го января я вышла на работу как обычно. Помогите разобраться, 27 января я получу аванс или больничный или же не получу уже ничего? Должны ли делать перерасчет так как зарплату 12 января мне оплатили 27-го января. Стаж у меня 4 года.

(* Орфография и пунктуация автора сохранены. )

Ответ юриста: Вам обязаны сделать перерасчет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а именно со статьей 183, в которой сказано " При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами." Соответственно, Вам сделаю перерасчет за дни с 28.12. 2019 года по 31.12.2019 года в выплату 12.01.2020 года. Также Вы получите зарплату за январь с 17.01.2020 года по 31.01.2020 года. Заработную плату Вам рассчитали и выдали 27.12.2019 года за декабрь с 01.12.2019 года по 31.12.2019, а не по 12.01.2020 года. Аванс Вам не выплатят, потому что с 01.01. 2020 года по 15.01.2020 года Вы были на больничном. Больничный 3 дня оплатит работодатель, скорее всего выплатят 27.01.2020 года остальное перечислит в Фонд социального страхования (ФСС)

в течении 10 дней со дня подачи бухгалтерией Ваших документов. Если рассчитать размер выплаты, то исходя из Вашего стажа, Вам выплатят 60% от Вашего среднего заработка.