7 пенсионных доплат к пенсии. Имеете право

Независимо от того, как меняется пенсионное законодательство, всегда учитывается особая важность пенсионного обслуживания.

Здесь и сейчас опыт позволяет не только получать пенсию в принципе (по достижении установленного возраста), но и в некоторых случаях добиваться ее увеличения.

Список доплат за определенный тип стажа

1. За советский стаж до 1991 года

У пенсионеров, которые работали по «старому» законодательству (до 2002 года), есть особая причина для повышения своей пенсии – это валоризация.

Суть его состоит в том, что к 2002 году к расчетному пенсионному капиталу прибавляется 10%. А если у пенсионера есть советский стаж (до 1991 года), то более 10% из него сохраняет еще 1% на каждый год такого опыта.

Соответственно, чем больше советского опыта, тем больше размер пенсии. Если ПФР не учитывает какой-либо период из советского опыта, вы можете попытаться подтвердить это в суде.

Например, суд обязал ПФР пересчитать пенсию (подлежащую валоризации) за стаж работы в колхозе в летние месяцы 1963 и 1964 годов.

2. Общий трудовой стаж до 2002 года

Помимо валоризации, стаж работы до 2002 года позволяет увеличить пенсию с помощью т.н. коэффициента стажа. Это относится к значению 0,55, если по состоянию на 1 января 2002 года мужчина имеет 25-летний опыт работы, а женщина – 20 лет.

Для каждого года, превышающего этот стандарт, коэффициент увеличивается на 0,01. Таким образом чем больше стаж работы до 2002 года, тем выше пенсия.

3. За северный стаж

Граждане, выполнившие минимальный уровень, необходимый для такого стажа работы, имеют право на пожизненную надбавку к пенсии.

Его размер:

• 50% от фиксированной оплаты за 15 лет работы в районах Крайнего Севера (в этом году – 2843,13 рубля),
• 30% за 20 лет опыта работы в населенных пунктах, равных Крайнему Северу (в этом году – 1705,88 руб.).

Общий стаж работы составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Доплата сохраняется за пенсионером даже если он переезжает в другой, не северный регион.

4. За сельский стаж

30 лет работы в сельском хозяйстве дают право на пенсию в размере 25% от фиксированного платежа (в 2020 году это 1421,56 руб.).

К сожалению, не все периоды засчитываются в этот стаж работы: должность должна быть указана, утверждена (постановление Правительства РФ № 1440).

Однако работа в колхозах, совхозах, агрохолдингах до 1992 года включается в сельский опыт независимо от должности. Доплата устанавливается только для неработающих пенсионеров, проживающих в сельской местности.

5. За так называемый «нерабочий» стаж

За определенные периоды, когда человек не работал по уважительным причинам, ему или ей начисляются пенсионные баллы. Среди таких периодов следующие: служба в армии, уход за инвалидами группы от 1 года, старше 80 лет или до 1,5 лет.

Один календарный год такой стажировки дает 1,8 балла за выход на пенсию (один 1 балл за 3 года стоит 93 рубля). Уход за детьми выше по рейтингу: у 2-го ребенка 3,6 балла, у 3-го и 4-го – по

5,4 балла.

6. За стаж работы в отдельной отрасли экономики

Часто случается, что крупные компании назначают пенсионные пособия своим достойным сотрудникам. А на федеральном уровне такие надбавки централизованно распределяются на две категории работников:

• члены летных экипажей самолетов гражданской авиации (25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);
• работники угольной промышленности, имеющие необходимый стаж работы (20–25 лет, в зависимости от профессии).

Дополнительные выплаты начисляются им через ПФР, и эта сумма зависит от суммы взносов, выплачиваемых работодателями в отрасли.

7. Стаж работы в определенном регионе

Во многих регионах эффективная практика заключается в том, чтобы взимать надбавки с граждан, много лет проработавших на их территории.

Например, в Санкт-Петербурге граждане с 20-летним стажем работы в регионе и общим стажем работы 40–45 лет (соответственно женщины и мужчины) получают дополнительную пенсию в размере 947 рублей в месяц.

В Краснодарском крае многолетним гражданам (женщинам – 40 лет, мужчинам – 45 лет) платят 572 рубля в месяц.

Обратитесь в местный отдел социального обеспечения, чтобы узнать, есть ли какие-либо долгосрочные надбавки в вашем районе. Ведь это важно.