Как отправлять на карантин возрастных работников (старше 65 лет) и лиц, имеющих заболевания.

Что ставить в табеле и как оплачивать?

Данный вопрос регулируется актами конкретного субъекта РФ.

В частности в Москве согласно Указа Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. N 12-УМ

"О введении режима повышенной готовности", в котором указано:

«5. С 26 марта 2020 г. по 14 апреля 2020 г.:

5.1. Обязать соблюдать режим самоизоляции граждан в возрасте старше 65 лет, а также граждан, имеющих заболевания, указанные в приложении к настоящему указу. Режим самоизоляции должен быть обеспечен по месту проживания указанных лиц либо в иных помещениях, в том числе в жилых и садовых домах.

Режим самоизоляции может не применяться к руководителям и сотрудникам предприятий, организаций, учреждений и органов власти, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения их функционирования, работникам здравоохранения, а также к гражданам, определенным решением Штаба по мероприятиям по предупреждению завоза и распространения инфекции, вызванной коронавирусом 2019-nCoV в городе Москве (далее также - Штаб).

5.2. Департаменту здравоохранения города Москвы обеспечить возможность оформления листков нетрудоспособности без посещения медицинских организаций для граждан, обязанных соблюдать режим самоизоляции, в соответствии с пунктом 5.1 настоящего указа.

5.4.1. Обеспечить осуществление разовой адресной социальной помощи гражданам, соблюдающим режим самоизоляции в соответствии с пунктом 5.1 настоящего указа:

-в размере 2 000 рублей после начала режима самоизоляции;

-в размере 2 000 рублей по завершении режима самоизоляции при условии отсутствия систематических нарушений указанного режима»

При этом работодатель обязан по этому Указу:

Не допускать их на работу – оформить отстранение от работы,

По возможности и с их согласия оформить дистанционную работу,

С согласия работника оформить ежегодный оплачиваемый отпуск.

Выписка из Указа Мэра Москвы:

«6. Обязать всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы:

6.4. Не допускать на рабочее место и (или) территорию организации работников из числа граждан, указанных в пункте 4.2, абзаце первом пункта 5.1 настоящего указа, а также работников, в отношении которых приняты постановления санитарных врачей об изоляции.

6.5. Перевести граждан, обязанных соблюдать режим самоизоляции в соответствии с пунктом 5.1 настоящего указа, с их согласия на дистанционный режим работы или предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск».

Как учитывать в табеле этот период? Если обеспечить дистанционную работу невозможно и работник не хочет, а также если работник не хочет использовать свой ежегодный отпуск на этот период, то отстранить от работы.

Моя рекомендация ввести для этого отдельный код, например, «Си» - самоизоляция, или использовать код, предусмотренный Альбомом унифицированных форм - «НО» - отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством, так как:

Кодировка стандартного периода нетрудоспособности - «Б» - может создать далее непонимание особого порядка оплаты периода самоизоляции,

Кодировка «Т» - временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством, также может создавать некорректное понимание данного периода, хотя она по сути ближе к смыслу, чем кодировка «Б», так как со стороны работодателя пособие не выплачивается за данный период.

Итак, какие возможны варианты:

Если работник будет работать дистанционно, то надо использовать или код «Я» или, рекомендуем все таки ввести свой код для данной работы.

Если работник напишет заявление на ежегодный отпуск, то и код в табеле учета рабочего времени (ОТ) и оплата будет производится как за отпуск.

Если работник будет в самоизоляции, без оформления дистанционной работы, то для пожилых граждан данный период в Москве должен быть оформлен как больничный лист в том же порядке, как и при самоизоляции. Оплата будет производится за счет средств ФСС напрямую самому работнику.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: указанные требования распространяются и на лиц, которые не достигли 65 лет, но имеют заболевания по приложению №2 к Указу Мэра №12-УМ:

1. Болезнь эндокринной системы - инсулинозависимый сахарный диабет, классифицируемая в соответствии с Международной классификацией болезней - 10 (МКБ-10) по диагнозу.

2. Болезни органов дыхания из числа:

2.1. Другая хроническая обструктивная легочная болезнь, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозу J44.

2.2. Астма, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозу J45.

2.3. Бронхоэктатическая болезнь, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозу J47.

3. Болезнь системы кровообращения - легочное сердце и нарушения легочного кровообращения, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозам I27.2, I27.8, I27.9.

4. Наличие трансплантированных органов и тканей, классифицируемых в соответствии с МКБ-10 по диагнозу Z94.

5. Болезнь мочеполовой системы 1 - хроническая болезнь почек 3-5 стадии, классифицируемая в соответствии с МКБ-10 по диагнозам N18.0, N18.3-N18.5.

6. Новообразования из числа 2:

6.1. Злокачественные новообразования любой локализации 1, в том числе самостоятельных множественных локализаций, классифицируемые в соответствии с МКБ-10 по диагнозам C00-C80, C97.

6.2. Острые лейкозы, высокозлокачественные лимфомы, рецидивы и резистентные формы других лимфопролиферативных заболеваний, хронический миелолейкоз в фазах хронической акселерации и бластного криза, первичные хронические лейкозы и лимфомы 1, классифицируемые в соответствии с МКБ-10 по диагнозам C81-C96, D46.