Страна непуганых идиотов

Страна непуганых идиотов

Впрочем, почему идиотов? Не платить налоги в России - это не идиотизм, а признак, не побоюсь этого слова, хорошего тона.

На заводе было два профсоюза. Один входил в ФНПР, наследник советского профсоюза, делившего дефицит и путёвки. Второй - независимый, возникший на волне забастовочного движения середины 90-х.

Первый профсоюз не сказать, чтобы ручной - требования писал, но как то приходили к взаимоприемлемым решениям. А второй, помимо требований, любил писать и "за забор" - в прокуратуру и трудовую инспекцию.

И вот как-то после очередного опуса пришла тётенька - трудовой инспектор, и начала собирать материал.

При очередной беседе, говорю ей: "Нет, я понимаю, наверняка какие-то нарушения вы у нас найдёте. Они у всех есть. Но это ж не система. Во-первых, за нами два профсоюза смотрят, во-вторых - живём мы с оглядкой на коллективный договор и трудовой кодекс. Шли бы вы лучше проверять малый бизнес. Вот где полное бесправие трудящихся. Вот где неприкрытый оскал капитализма периода первоначального накопления капитала!".

И рассказал про недавний визит в одну типографию и увиденный в процессе ожидания встречи приказ, висящий на стене. Суть его заключалась в том, что N сотворил нечто такое, за что его, подлеца, директор оштрафовал на круглую сумму.

А инспектор трудовой выслушала меня и отвечает - а нет там нарушений.

То есть как это нет? А разве ТК РФ предусматривает наложение штрафов на работников?

А нет там штрафов. К нам, говорит, постоянно с этим обращаются. Приходим с проверкой, а нам показывают трудовой договор и ведомость выплаты зарплаты. Всё сходится. А приказ - это так, литературные опыты директора. В воспитательных целях.

Чёрно-серые схемы выплаты зарплат государственных инспекторов по труду не волнуют. Так договорились.

Налоговых инспекторов, похоже, тоже не беспокоят - что-то не слышал о делах по уклонению от уплаты налогов за чёрно-белые зарплатные схемы.

А зачем? Проще раскрутить на камеральной проверке крупное предприятие по фирмам-однодневкам, чем возиться с этой мелочью.

Так что для одних - законы, для других - понятия.

Россия.

З.Ы. Написать сие сподвигло объявление, прочитанное на остановке. О приёме на работу.

"...Наши преимущества:

1. Дружный коллектив

2. Посменная работа

3. Обучение

4. Официальное трудоустройство по ТК РФ

5. Официальная зарплата от 20 до 40 процентов"

Подробнее ➤