Как специалисту по охране труда составить предписание по охране труда

После того как выявите нарушение требований охраны труда, оформите предписание. Предписание позволит оформить результат контрольных мероприятий специалиста по охране труда и проконтролировать, как работник, которому выписали предписание, устранит нарушение (профстандарт «Специалист в области охраны труда», утв. приказом Минтруда от 04.08.2014 № 524 н). Предписание предъявляют руководителям подразделений, другим должностным лицам организации (п. 8.2 Рекомендаций, утв. постановлением Минтруда от 08.02.2000 № 14).

Внимание: нельзя выписывать предписание работнику, в чью компетенцию и служебные обязанности не входит контроль за соблюдением трудового законодательства.

Предписание составьте по форме из постановления Минтруда от 08.02.2000 № 14. Она носит рекомендательный характер и ее можно доработать.

В предписании укажите общие сведения:

название организации;

дату выдачи;

сведения о специалисте, который составил предписание.

Далее укажите:

данные должностного лица, в адрес которого оформляется предписание;

выявленное нарушение;

правовое обоснование факта нарушения;

срок устранения недостатков. Он должен быть реальным, осуществимым;

способ извещения об устранении нарушения: письменный, по телефону либо какой-то иной.

Составьте предписание в двух экземплярах и выдайте получателю под подпись. Кроме того, нужно предусмотреть место для отметки о контроле устранения замечания.

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/12/271927/bssPhr50/?of=copy-508d06ccd4