На работе заставляют установить мессенджер MAX. Это вообще законно?
В России продолжают всеми правдами и неправдами продвигать национальный мессенджер с замечательным иностранным названием MAX. С одной стороны, разработчики добавляют все больше интеграций и функционала;
Мужчина много лет пытался получить долг по зарплате, а потом умер. Вдова хотела взыскать деньги как наследница, но суды отказали
Вот пример о том, что происходит с задолженностью по зарплате, если работник ...
Женщина выиграла трудовой спор — и получила судимость за мошенничество
История, которая начиналась как вполне рядовой конфликт с работодателем, в итоге ...
Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд
Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...
Владелец кафе списал недостачу на управляющую, но суд раскрыл двойную бухгалтерию и заставил платить компенсацию
История о том, как желание «свалить все на подчиненного» обернулось для работодателя ...
Медицинский осмотр на работе. Кто оплатит?
Предварительный (перед трудоустройством на работу) и периодический медицинский ...
00:28
Неадекватных сотрудников в России будут отправлять к психиатру
На днях в России активно обсуждались новые изменения в правила медицинского ...
Секретарша 20 лет не ходила в отпуск — и лишилась компенсации из-за брака с директором
Иногда споры о компенсации за неиспользованный отпуск перерастают в настоящие трудовые драмы. Особенно если речь идет не о нескольких неделях отдыха, а о сотнях накопленных дней и миллионах рублей.
Слесарь ушел с работы из-за жары, получил взыскание и лишился премии. Но суд встал на его сторону
Не так давно я писал о том, какие требования предъявляются к температуре на рабочих местах и что вправе делать работник, если условия труда опасны для здоровья. А сегодня – свежее дело, где суд проверил,...
Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ
Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.
Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение
Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.
Мужчину уволили, а потом еще хотели взыскать с него зарплату за все время работы — как будто он там никогда не работал
Истории о неосновательном обогащении обычно заканчиваются одинаково: получил ...
Увольнение по-русски: “Напиши по собственному — так всем будет лучше”
Вызывают в кабинет, улыбаются, чай наливают — и аккуратно кладут листок: А потом ...
Сколько длится обед на работе? Разбираемся в трудовом законодательстве
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как право работников на обеденный ...
Штрафы на работе: что нужно знать работникам
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,
Бред какой-то. Если работник не выполняет работу и по принуждению правительства находится на самоизоляции, то это самое правительство обязано оплатить вынужденный прогул работнику и возместить потери работодателю.
Если работодатель-частник, то с какого перепугу он должен брать кредиты на оплату чудачеств правительства? Карантин официально не объявлен, зато идёт лихой распил бюджетных средств нашими благодетелями.
Если работодатель частник, не будет подчиняться правительству, то его будет ожидать банкротство.
Я бы сказал, скорее наоборот...
По моему если будет подчиняться... то банкротство будет быстрее...
Правительство свой долг перед работодателем себе прощает. Но, видимо, не прощает работодателю перед работником. Или я что-то упустил?
Самоизоляция по большому счёту показная, все частники пытаются работать. Понятно, что работать приходится в новых условиях, но русские люди изобретательны... Конечно не всё гладко получается. Желаю всем частникам удачи и новых идей..
Условия помощи правительства-весьма обтекаемы, легко отказать в такой помощи. А частнику содержать работников без дохода нет смысла, тем более брать кредиты для з/п, это скорей да самоубийц своего бизнеса.
Все что бла-бла-кает правительство о помощи - не для народа, а для своих компаний, которыми они же и владеют.
Верный способ-рассчитывать только на себя.
От частника-работодателя от одной зарплаты не убудет. А вот каким образом можно "лихо пилить" в данных условиях бюджетные деньги? ... Такое только частник-работодатель может придумать и осуществить...
Придумать льготную ипотеку, выделив на нее деньги. Дали ли кому это уже не важно. Выделить средства "на борьбу с эпидемией" управлениям делами. Как борцы боятся никто не проверяет. Выделить средства на пособия по безработице. Безработных много. Кому выплатили? Средства на зарплату врачам, персоналу выдавали? Всем? Или врачи не везде? Зато есть уже минимум два случая, что врачи "выпадают" из окон. Выкупили 50% акций сбербанка-это самое необходимое стране на самоизоляции? Понаставили камер, которые будут фиксировать отсутствие пропуска. Пропуск спасет от вируса? Перечислять долго можно.
Не понимаю! Не понимаю зачем и чего ради пишутся вот такие статьи! Какой работодатель! Государство поставило на колени всех и работодателей тоже! Сегодня зашла в магазин купить комплект постельного белья - висят бумажечки (ценники висят прежние) а на бумажках " в связи с длительными нерабочими днями из-за коронавируса цены уточняйте на кассе". Спрашиваю у продавца: вам хоть немного платили? Ответ - нет, ни копейки. А почему? Да потому, что работодатель сам остался без штанов. А эта статья говорит о каких-то законах? Эти законы нарушил сам Президент! И все! и баста! Говорить не о чем... Это опять пиар...
Большая часть работников именно в таких отпусках ( ( ( (а кто-то просто уволен...
Среди моих знакомых тоже много в отпусках без содержания.
В основном аргументируют тем, что их обманули (обещал золотые горы), либо просто не хотят портить отношений с работодателем... О себе не думают...
Одна знакомая говорит, аж до 1 сентября заявление на отпуск без сохранения зарплаты написала...
Печально. Но и работодателей можно понять, им реально нечем платить зарплату в этот период.
Там, где я работала, только аренда офиса 120 000 в месяц. И никаких льгот и рассрочек.
От аренды отказался и ИП закрыл, что бы в минус не уходить и не платить сборы в ПФ и ОМС.
'О себе не думают...' Ну полезешь ты на рожон, права качать, а потом пойдешь искать новую работу. Подумал о себе, ага.
Ага... мне так дир. прошлый и сказал, после того как я права качал и на рожон лез. Найдёшь ты новую работу, позвонят мне оттуда. Узнать что я за работник, что им говорить? Спрашивает он меня... а позапрошлый дир. я его ругаю за мрот-овскую з.п. грозюсь уволиться. Пойти в ЦЗ, а он мне, ну ну... кому к Ирине или Татьяне обращаться будишь? То есть у него там все схвачено... опять я никто, и никто ничего не сделает! Даже Путин! А сия публикайция автора - фейк
По-моему лезть на рожон это глупо... Надо продумывать свои действия хотя бы на 2 шага вперед...
А почему бы и не поискать новую работу, если работодатель несостоятелен...
Дело не в состоятельности, а в разногласиях
А если любишь и дорожишь своей работой и нужно просто переждать трудный период?
В таких случаях можно и договориться
Смотря в каких случаях
Попробуй - найди!. Количество безработных сейчас начнет расти со скоростью, существенно превышающей скорость заражения вирусом.
Тоже самое, до 1 сентября по собственному желанию (тренер по футболу).
Наша антинародная власть, тем и знаменита, что 20-й год подряд врет, врет и врет! Когда же, российский народ, проснется и поднимется, на свою защиту?!
Почему вы считаете, что власть антинародная? То что она наобещала, вам мало?
Дядя, как бы тебе плохо не было, но раскачивать наше общее судно в шторм - это не глупость, а преступление. Из-за того, что тебе плохо, должны все на хер за борт вывалиться и утонуть?
Пусть люди на субсидию подают...
Если работодатель не может платить работникам, то он переходит в работники. А те кто могут платить становятся работодателями. Гарантированный минимум должен быть от государства не зависимо от работодателя. Тогда не будет ситуаций как сейчас. Любой работник будет защищен от голода. И самоизоляция будет крепче и надежнее.
Ситуация не однозначная... У фирмы нет денег на выплату заработной платы... Откуда их брать? Если человек и дальше планирует работать, то на мой взгляд, ему лучше пойти на компромисс... предварительно переговорив с работодателем... И при этом скажем взять неоплачиваемый отпуск не на месяц
, а на 2 недели... Это мое субъективное мнение... За этот период можно будет себе какой-нибудь приработок найти...
Сейчас 12300 выделяет гос-во на зп. Для многих это около половины зп. Так что половину гос-во, половину РД оплатит. Еще не забывайте, что взносы в ПФР снизили в два раза, так что это тоже неплохая экономия для рд.