Что делать, если заболели в ежегодном отпуске?

🆘 Собираетесь в ежегодный оплачиваемый отпуск или уже ушли, а тут, как некстати, болезнь, тратить время отпуска на больничный и лечение совсем не хочется.

⠀

↪️ И так, ст. 124 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что ежегодный отпуск продлевается на все дни болезни, которые пришлись на период этого отпуска, также вы можете перенести эти дни на другой срок (в данном случае, перенос отпуска является правом, а не обязанностью работодателя, и он имеет право отказать Вам в переносе отпуска на другую дату).

⠀

✔️ Для продления/переноса отпуска вы обязаны предоставить работодателю листок нетрудоспособности, сразу при выходе на работу.

⠀

✔️ Необходимо заранее предупредить работодателя о своей болезни, любым удобным для Вас способом.

⠀

✔️ При продлении отпуска, число его дней не меняется, поэтому отпускные не пересчитываются.

⠀

✔️ Для переноса отпуска на другой срок, после выхода из ежегодного отпуска, вы должны подать заявление о переносе дней отпуска.

⠀

✔️ При переносе отпуска, работодатель должен повторно рассчитать отпускные за переносимые дни отпуска. Уже выплаченные отпускные могут быть зачтены в счёт выплат, причитающихся работнику в будущем (🚫 Удерживать из зарплаты отпускные за неиспользованные дни отпуска запрещено).

⠀

✔️ При болезни во время ежегодного оплачиваемого отпуска, работодателем выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

⠀

Больше информации ⬇️

****.com%2Fmary_kozlova88%3Fr%3Dnameta**g">Подробнее ➤