Очень важные законы июня: что изменится для владельцев карт, пенсионеров, должников и безработных?

Последнее предупреждение об электронных трудовых книжках

Трудовая книжка в привычном понимании постепенно уходит в прошлое. Скоро она будет называться «книжкой» лишь формально, а по факту будет представлять собой небольшой файл, хранящийся на серверах госорганизаций. Но, пока что у работника имеется выбор между бумажной и электронной трудовой книжкой.

В соответствии с Федеральным законом № 439-ФЗ от 16 декабря 2019 года, 30 июня 2020 года станет последним днем, когда работодатель должен уведомить работников о необходимости выбрать тот или иной вариант. Если работник предпочтет оставить физическую трудовую книжку, то она продолжит храниться у работодателя, в нее продолжат заноситься записи, а в Пенсионный фонд будут поступать электронные сведения. В случае полного перехода на электронную книжку, бумажный оригинал будет выдан работнику на руки.

Некоторые средства станут «неприкосновенными»

В соответствии с Федеральным законом № 12-ФЗ от 21 февраля 2019 года, с 1 июня 2020 года начинают действовать поправки в Закон «Об исполнительном производстве». Они запустят механизм по защите от приставов средств, с которых недопустимо взыскание. При их зачислении начнет применяться отдельный банковский код, обеспечивающий защиту от исполнительного производства. Как закон будет работать на практике – посмотрим.

Отмена комиссии за переводы в другой регион

В соответствии с Федеральным законом № 434-ФЗ от 16 декабря 2019 года, с 14 июня отменяются банковские комиссии за межрегиональные переводы между счетами физлиц, открытыми в разных подразделениях одного банка.

Поскольку банки потеряют свой процент с переводов, уже прогнозируется увеличение комиссии за другие операции и услуги.

Станет возможным досрочно вернуть оплаченную страховку

В соответствии с Федеральным законом № 489-ФЗ от 27 декабря 2019 года, с 26 июня вступят в силу поправки в Гражданский кодекс, касающиеся досрочного прекращения договора страхования. В нынешней редакции возможность возврата страховой премии имеется только если это предусмотрено договором. В будущей редакции будет следующая формулировка: «если законом или договором не предусмотрено иное».

Очевидно, данная поправка сделана на будущее, ведь с 1 сентября 2020 года вступит в силу еще одно положение, обязывающее страховые компании возвращать часть страховой премии, в случае досрочного расторжения договора.

Центры занятости проверят всех, кому платят

С 1 июня 2020 года у ЦЗН появится доступ к базам МВД и загсов, при помощи которых будет удобнее проверять достоверность предоставленных гражданами при оформлении пособия по безработице сведений. Например, действительность паспорта, данные о регистрации, наличие детей и т.д.

В соответствии с Постановлением Правительства № 634 от 30 апреля 2020 года, при выявлении недостоверных сведений, выплаты прекратятся, а в исключительных случаях, получатель не положенных ему выплат, может попасть на скамью подсудимых.

источник 9111.ru, копирование информации только с указанием источника.