ШтурмАН
ШтурмАН Подписчиков: 1694
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1653

Хотите, чтобы удалённую работу признали нормой?

65 дочитываний
21 комментарий
Эта публикация уже заработала 3,30 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Проголосовали: 47

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

21 комментарий
Понравилась публикация?
23 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 21
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Автор текстов ШтурмАН
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1653
03.06.2020, 13:58
Москва

Электронные технологии в кадровом делопроизводстве, автоматизация учета граждан, оставшихся без работы, и значительное расширение доли удаленной формы занятости в трудовых отношениях должны помочь России преодолеть последствия пандемии коронавируса. Это следует из варианта проекта Общенационального плана действий.

Именно за счет электронных сервисов предполагается модернизировать всю сферу трудовых отношений и оказания государством услуг по содействию занятости. За основу взят опыт портала "Работа в России", который этой весной помог людям, оставшимся без работы, встать на учет в службе занятости и начать получать социальное пособие. Сами службы занятости смогут повысить эффективность своей работы за счет взаимодействия с гражданами и работодателями в рамках единого информационного пространства.

Организации должны будут оперативно перейти на электронный кадровый документооборот. Написанные от руки заявления о приеме на работу или об увольнении, бумажные трудовые книжки останутся в прошлом. Сейчас проводится эксперимент по введению электронного кадрового документооборота, в котором участвуют исключительно по желанию. Первые результаты оказались вполне удачными, и теперь его предлагают сделать обязательным для всех.

Делается это с единственной целью - к концу 2021 года уровень безработицы в России не должен превысить 5%. Такой показатель заложен в план как критерий достижения поставленной цели. И второй заявленный маркер - устойчивый рост денежных доходов населения.

Еще одно нововведение касается выпускников вузов и ссузов - для них будут доступные различные формы первого трудоустройства, что должно помочь молодым специалистам без опыта найти достойную работу и начать получать зарплату.

Расширят и возможности дистанционной работы. Она станет доступной для муниципальных и госслужащих, а для перехода на такой тип занятости больше не придется заключать дополнительное соглашение к трудовому договору.

При этом сохранятся все повышенные социальные пособия, в том числе по безработице, чтобы помочь гражданам пережить трудное время.

rg.ru

+10 / 0
картой
Ответить
04.06.2020, 16:08
Москва

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
05.06.2020, 16:05
Воронеж

Благодарю Вас

+3 / 0
Ответить
Автор текстов ШтурмАН
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1653
05.06.2020, 16:18
Москва

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
06.06.2020, 22:55
Москва

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)
Автор текстов ШтурмАН
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1653
04.06.2020, 17:57
Москва

"Что вам дала учеба в вузе"? - тут www.9111.ru

+6 / 0
картой
Ответить
06.06.2020, 22:56
Москва

+3 / 0
Ответить
Автор текстов ШтурмАН
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1653
06.06.2020, 23:07
Москва

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Конечно, а почему нет! Я уже писал публикацию на эту тему!

раскрыть ветку (0)
03.06.2020, 14:22
Калининград

Хотите, чтобы удалённую работу признали нормой?

Почему нет

+5 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
03.06.2020, 17:00
Улан-Удэ

+4 / 0
картой
Ответить
Автор текстов ШтурмАН
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1653
04.06.2020, 17:52
Москва

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (21)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы