Гарага Святослав Геннадьевич
Гарага С. Г. Подписчиков: 417
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3800

Как отменить командировку работника в связи с коронавирусом COVID-19

9 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,95 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Как отменить командировку работника в связи с коронавирусом COVID-19

Специальный порядок отмены командировки в связи с коронавирусом нормативно не предусмотрен.

Предлагаем вам в произвольной форме издать приказ о ее отмене.

В приказе советуем указать, в частности:

• причины отмены командировки. Например, можете сослаться на Указ Президента РФ от 28.04.2020 N 294 об установлении нерабочих дней с 6 по 8 мая 2020 г. (включительно), на решение главы региона, где планировалась командировка, которым введены ограничительные мероприятия для предотвращения распространения коронавируса, из-за которых работа в командировке невозможна;

• реквизиты приказа о направлении работника в командировку, который отменяете;

• порядок возврата неизрасходованных денежных средств, если работник уже получил командировочные, а также, например, порядок отмены бронирования гостиницы, возврата проездных документов.

Приказ обязательно доведите до сведения работника. Если он работает из-за коронавируса дистанционно либо уже находится в месте командировки, можете поступить, например, так - направить ему скан или фото приказа по электронной почте (лучше корпоративной, если есть) и (или) в доступной вам и работнику программе ("мессенджере"), а работник в ответ может аналогичным способом направить вам в произвольной форме расписку, что с приказом ознакомлен. Оригинал приказа он подпишет, как только это будет возможно.

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Гарага Святослав Геннадьевич
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы