О возможных изменениях

О возможных изменениях при найме на работу

Российские власти рассматривают возможность введения норм, обязывающих руководителей при найме на работу отдавать предпочтение кандидатам с российским паспортом. Такая идея обсуждается в группе по реализации концепции государственной миграционной политики при администрации президента, сообщили "Известия" со ссылкой на отчет Минтруда.

На данный момент ограничения на наем иностранцев действуют только в ряде отраслей. Так, в строительных организациях без российского паспорта могут работать до 80 процентов сотрудников, в компаниях, выращивающих овощи — до половины, а в аптеке работать иностранцам запрещено.

Кроме того, в документе, как отмечает издание, говорится о реализации генерального соглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год. Помимо этого, в рамках консультаций обсуждаются вопросы оптимизации порядка определения потребности в иностранной рабочей силе, разработки и реализации политики в сфере трудовой миграции.

Подробнее ➤

О минимальной почасовой зарплате в России

Депутаты Госдумы от Либерально-демократической партии России (ЛДПР) Ярослав Нилов, Игорь Лебедев, Алексей Диденко, Андрей Свинцов и сенатор Сергей Леонов разработали законопроект о введении с 1 января 2021 года почасовой оплаты труда. Об этом сообщает «РИА Новости», ссылаясь на этот проект.

Как говорится в документе, размер оплаты труда в стране должен составлять не менее 150 руб. в час для работающих по срочным договорам неполный рабочий день.

По мнению авторов законопроекта, часовая ставка, рассчитанная исходя из уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ), является слишком низкой. Она составляет от 89,85 руб. в мае до 65,92 руб. в июле.

«Намеренное снижение работодателем оплаты труда до предельно низких, допускаемых действующим законодательством ставок, установление псевдосокращенного рабочего дня, особенно в условиях эпидемии коронавирусной инфекции, с одной стороны, позволяет получать необоснованно высокую прибыль, а с другой стороны, избежать расходов на уплату НДФЛ и отчислений в социальные фонды», — говорится в пояснительной записке к документу.

Парламентарии настаивают на том, что «основная часть зарплаты выплачивается в конвертах», а в условиях безработицы сотрудники вынуждены соглашаться с такими условиями.

Депутаты считают, что в условиях пандемии законопроект позволит повысить доходы россиян, а также станет одним из шагов в решении проблемы доведения уровня оплаты труда работающих граждан до уровня индустриально развитых стран, сообщило агентство.

Подробнее ➤

Здесь у меня возник справедливый вопрос. А те, кто работал во время самоизоляции и будет работать далее, останутся при той-же почасовой оплате, что и была? Я согласен, что помощь и поддержка необходимы Но какая-то несправедливость получается. Кто-то работал и будет работать по 8 часов и будет получать так же как и те, что будут работать, например, по 4 часа. Возможно я что-то не так понял А что вы думаете по этому поводу уважаемые читатели?

С зарплат россиян захотели взимать новые взносы

В Минтруда готовы поддержать идею взимать с зарплат россиян дополнительный взнос в качестве обязательного страхования от безработицы и направлять его в специальный фонд. Из него в дальнейшем будут выплачиваться пособия в случае потери работы, пишут «Известия» со ссылкой на отчет ведомства о реализации генсоглашения между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год.

В ведомстве напомнили, что россиянам сейчас доступно добровольное страхование от безработицы. Для появления системы обязательного страхования нужно определить размер взноса и создать внебюджетный фонд, куда будут поступать отчисления. Однако это возможно, только если представители профсоюзов и работодателей придут к согласию по поводу идеи.

Сейчас по закону работодатели уже платят за своих сотрудников страховые взносы в размере 30 процентов от зарплаты. Если выплаты возрастут, бизнесу придется пойти на сокращение оплаты труда, предупреждают работодатели.

В России система обязательного страхования от безработицы действовала в 1990-е годы. Тогда компании отчисляли в специальный фонд 1,5 процента от зарплат сотрудников, напомнила зампред Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Нина Кузьмина. По ее мнению, в настоящее время уровень отчислений можно установить в 0,5-1 процент от зарплаты.

Подробнее ➤

«Состричь» ещё денег с населения под благородным предлогом. В России собираются ввести новый вид социального страхования — по уходу за пожилыми людьми от 60 лет.

Представители рабочей группы, созданной по инициативе вице-премьера Татьяны Голиковой, считают, что для этого государству необходимы дополнительные средства

Деньги планируется искать в наших карманах. С зарплаты трудоспособного населения планируется взимать на 1 процент больше взносов, чем сейчас. То есть социальные отчисления составят 3,9% вместо нынешних 2,9%.

Этот лишний процент, по замыслу правительства, должен будет гарантировать человеку, что в старости (в случае недееспособности) он получит пакет услуг по уходу, в который войдут трёхразовое кормление, мытье и уборка. Эксперты отмечают: люди пенсионного возраста, особенно те, кто недееспособен, сейчас - самая незащищённая группа населения. Однако недоумевают, почему государство перекладывает заботу о стариках на плечи обычных людей

Всё это - следствие того, что средства расходовались неэффективно, они давно потрачены, а выплаты пенсий и содержание социально незащищенных слоев населения осуществлять не на что, - рассуждает аналитик ГК ФИНАМ Алексей Коренев. - Средства стараются изыскать. А у кого? Только у работающего населения.

Топ-менеджерам госкомпаний могут сократить зарплаты

В правительстве идет обсуждение идеи снизить зарплату топ-менеджерам госкомпаний и госкорпораций, пишет газета "Коммерсант" со ссылкой на источники.

Верхнюю планку хотят установить на уровне трехкратной зарплаты премьер-министра. В год зарплата топ-менеджера не должна быть больше 30 миллионов рублей. Если потребуется исключение, то его должен установить президент.

Предлагается также привязать уровень зарплат топ-менеджеров госкомпаний к короткому перечню показателей эффективности (KPI).

Для коммерческих госкомпаний, где государство не является единственным акционером, работу будут оценивать по динамике выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости компании. Для некоммерческих госкомпаний утвердят отраслевые KPI.

Подробнее ➤

В Мегафоне теперь будем платить и за гудки ожидания. Чем это грозить?

Мегафон ввел новую политику - поменял определение термина "соединение". Чем нам это грозить?

Среди Вас есть наверняка те, кто пользуется услугами оператора связи "Мегафон". В апреле, мае этого года в нарушение "закона о связи" этот оператор под свою выгоду изменил определение термина "соединение". Теперь, по условиям мегафона, "соединением" является и время ожидания поднятия трубки\ответа абонента, то-есть длинные гудки вызова свыше 3-х секунд. Раньше счетчик оплаты включался только за установленные соединения\разговоры.

Подробнее ➤