Выплаты опекунам в 2020 году официально определены на федеральном и региональном уровнях. Лица, оформившие опеку над несовершеннолетним ребёнком, имеют право на получение помощи из госбюджета (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08 г.). Данная поддержка предоставлена не только в виде единовременных и ежемесячных выплат, но и в виде оказания медицинских, психологических, образовательных услуг. Какие положены льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году?
Кто такие опекуны?
Для начала разберемся в разнице между статусами «усыновитель», «опекун» и «попечитель». Это отнюдь не тождественные понятия. Усыновители самостоятельно, без поддержки государства, воспитывают ребёнка и почти не имеют льгот, поскольку усыновлённый ребёнок по закону считается их родным. Другое дело – опекуны и попечители. Государством разработан и утверждён институт опекунства и попечительства, предоставляющий гражданам возможность воспитывать и содержать ребёнка без придания ему статуса усыновлённого.
Опекунам и попечителям выдаётся на содержание ребёнка установленная законом сумма денег, необходимая для покупки одежды, игрушек и прочих требующихся ребёнку вещей. Разница между опекунами и попечителями небольшая, но всё же имеется. Опекунами называются лица, взявшие на себя обязательства заботы о ребёнке в возрасте до 14 лет. Попечителями именуются граждане, выразившие желание обеспечить приемлемые жизненные условия дееспособным детям от 14 и до 18 лет. Итак, опекун – это гражданин, воспитывающий ребёнка до 14 лет, оставшегося без попечения родителей.
Какими льготами пользуется опекун? Льготы опекунам несовершеннолетних детей в 2020 году
Все льготы подразделяются на несколько разновидностей. Рассмотрим отдельно права опекунов по каждому виду льгот.
Трудовые льготы
Для граждан, оформивших опеку, государство предоставляет ряд трудовых льгот:
Закон обязывает работодателей предоставлять опекунам по их требованию отпуск на срок 1-2 месяца. Если у сотрудника оформлена опека над двумя и более детьми, то продолжительность отпускного периода может быть увеличена. Опекун вправе требовать внеурочный отпуск в любое время на основании болезни несовершеннолетнего, которого он взял под опеку. Сотрудник, взявший опеку над маленьким ребёнком, имеет право на декретный отпуск с сохранением зарплаты. По инициативе опекуна его рабочий день может быть сокращён с соответствующим сокращением заработной платы. Если у опекуна находится на воспитании ребёнок до 5 лет, он вправе отказаться от сверхурочных часов, командировок, а также от вечерней и ночной работы.
Налоговые льготы Опекунам предоставлена льгота на НДФЛ.
Данная льгота подразумевает налоговый вычет в размере 13 % с определённой части зарплаты опекуна: С 1400 рублей — на 1-го и 2-го подопечного. С 3000 рублей — на 3-го и 4-го ребёнка. С 6000 рублей – если опекаемый ребёнок является инвалидом. Вышеуказанные значения суммируются при увеличении количества детей. Если же у ребёнка 2 опекуна, то и налоговый вычет делится пополам. Кроме того, любые налоги, оплачиваемые гражданами, оформившими опеку, будут меньше. В зависимости от области и региона, размер понижения налоговой ставки будет отличаться.
Льготы в медицине
Для подопечных в возрасте до 3 лет некоторые лекарственные препараты, в которых он нуждается, предоставляются бесплатно. Однако эти препараты может выписать по льготному рецепту только лечащий врач. Лица, оформившие опеку над детьми до 2 лет, вправе получать бесплатные питательные смеси. При этом питание для ребёнка опекун может получить только по рецепту детского врача, за которым закреплён ребёнок. Если подопечный является инвалидом, то ему бесплатно предоставляется возможность пройти курс реабилитации, а также лечение в санатории. Льготы в образовании В области образования опекунам предоставляется целый ряд льгот: Скидка на посещение детского садика в размере до 50% (в отдельных регионах до 100%). Бесплатное двухразовое питание. Бесплатные учебники в пользование подопечных. В некоторых учреждениях предоставляются бесплатные подготовительные занятия (в школах и техникумах).
Дополнительные льготы
Опекун имеет право на скидку при оплате коммунальных услуг. Процент этой скидки зависит от региона проживания. Кроме того, в зависимости от региона гражданин, оформивший опеку, вправе претендовать на единовременные выплаты из локального бюджета.
Льготы для опекуна ребенка-инвалида
При опеке несовершеннолетнего ребёнка-инвалида трудоспособному опекуну полагается выплата в размере 5500 рублей ежемесячно, если он не работает, по причине ухода за ребёнком-инвалидом.
Трудовые льготы: Неполный рабочий день или неделя. Право на дополнительные выходные 4 дня в месяц, оплачиваемые в размере среднего заработка. Досрочное назначение пенсии по старости (возраст выхода на пенсию рассчитывается с уменьшением на год за каждые полтора года опеки). Социальные льготы: Скидка на жилищную оплату по социальному найму. Скидка оплаты за ЖКХ (50%). Первоочередность в получении участков земли для строительства жилья. Кроме вышеперечисленных льгот, для опекунов детей-сирот предусмотрены государственные выплаты, которые предоставляются местными органами управления и соцзащиты.
Пособия для опекунов
Граждане, оформившие опеку над несовершеннолетними детьми, имеют право на следующие пособия: Единовременное пособие: 15 512 р. 65 к. на каждого подопечного ребёнка. Ежемесячное пособие: предоставляется государством в размере, установленном региональными органами самоуправления. Городская денежная выплата: устанавливается и корректируются администрацией города, в котором проживают опекун с подопечным.
Размер зависит от нужд ребёнка, количества подопечных и региона проживания. Размер зарплаты опекуна при расчёте значения не имеет. Опекуну также предоставляется дополнительное личное единовременное пособие. Для получения вышеперечисленных пособий опекун должен предоставить все документы в пенсионный фонд и в органы опеки в течение полугода после выдачи Постановления об опекунстве.
Региональные льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей
В помощь гражданам, осуществляющим опеку над детьми, предлагаются также льготы регионального характера. Так, например, в Москве опекунам выдаётся дополнительная материальная помощь в виде единовременной выплаты в сумме 10000 р. на покупку необходимых вещей, а также бесплатный проезд в любом общественном транспорте. В Екатеринбурге выделяется ежемесячная региональная надбавка к пособию в размере 1113 рублей. В Челябинске увеличена единоразовая выплата всем опекунам до 16627 рублей. В Оренбургской Области опекуны вправе рассчитывать на возможность получения бесплатной школьной формы ля подопечных и подарков к Новому году. Помимо того, предоставляется компенсация на специальное питание для детей со специфическими заболеваниями.
Как оформить льготы по опеке? Чтобы оформить право на получение льгот, опекуну необходимо совершить ряд действий:
Написать заявление на специальном бланке и предоставить его в органы опеки и попечительства. Получить выписку решения органов опеки о получении статуса опекуна ребёнка. Вместе с заявлением предоставить в органы опеки свидетельства о регистрации и выписку с постоянного места жительства ребёнка и его опекуна. Доказать отсутствие у ребёнка родных родителей с помощью подтверждающих данный факт документов (свидетельство о смерти родителей или судебное решение о лишении их родительских прав). Список обязательных документов: паспорт гражданин-опекуна; заявление; свидетельство о рождении подопечного; выписка из документа об опеке; справка с места постоянного проживания ребёнка и его опекуна; справка для опекуна о составе семьи.
Источник: http://semeinoe-pravo.net/lgoty-opekunam-nesovershennoletnih-detej/
