Поправки в Конституцию. Есть ли смысл в социальных поправках
Большое количество поправок, вносимых в конституцию, относятся к социальной сфере. Хочу рассмотреть их.
5. В Российской Федерации гарантируются минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации и индексация социальных пособий и иных социальных выплат в порядке, установленном федеральным законом.”; Последняя фраза сводит на нет всю вносимую поправку, поскольку все мы знаем кто принимает Федеральные законы-антинародная партия единоросов. Вот и сейчас работающих пенсионеров с 2016 года этим федеральным законом лишили индексации.
6. В Российской Федерации формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений и поддерживается ее эффективное функционирование, а также регулярно осуществляется индексация размера пенсий в порядке, установленном федеральным законом.”; И в этом пункте отсылка на Федеральный закон.
Вот и вся сущность социальных поправок. Для чего тогда они нужны в Конституции
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Сегодня в России, чего бы не придумывали и какие бы законы хорошие не издавались, ничего применяться не будет. Вседозволенность власть держащих в России сегодня даже не 100%, а все 1000%. И сегодня в России прав и хорош только тот, у кого огромные счета... А по поводу конституции. И в нынешней не написано, что правители имеют право быть бандитами, коррупционерами, иметь двойное гражданство, не заботиться о народе, оскорблять народ, унижать, не оказывать медицинской помощи, а суды быть продажными... Т.ч. что б они там не написали, ничего не изменится, за исключением пожизненной путинской власти... А все эти социальные российские гарантии, где питание гражданина россии оценивается меньше чем питания для ёжика, пусть засунут себе куда-нибудь...
Сколько можно перетирать одно и тоже...
Что такое прожиточный минимум? Это когда человек еще дышит и иногда ест. Если и привязывать минимальный размер оплаты труда к прожиточному минимуму, он должен быть обязательно с повышающим коэффициентом не менее 1,3 - 1,5