Уничтожение медицины в России. Можно ли исправить ситуацию?

Сейчас власти бодро отчитываются о том, что наша медицина – одна из самых лучших, борьба с коронавирусом это показала, статистика смертности одна из самых низких в мире. Верить или не верить в эту статистику – личное дело каждого, но каждый из нас сталкивается с медициной лично и проблемы ее хорошо видит.

Главные проблемы

Что можно сказать о картине в целом, с точки зрения пациента: в столицах и региональных центрах медицина находится на вполне приемлемом уровне. В Питере и в Москве очень много клиник, оборудованных современной техникой, где есть хорошие врачи и организация на вполне достойном уровне. Конечно, это можно сказать не обо всех больницах, есть и печальные картины, но в целом все вполне достойно.

В региональных центрах (областных центрах) тоже ситуация не так страшна – и оборудование и врачи также есть. Да не везде, да не всё, но в целом повода для паники нет.

А вот если взять небольшие города – впору кричать "караул". Не так давно я писал статью про город Шахты Ростовской области, так вот там некогда прекрасный госпитальный комплекс, занимающий целый квартал, имеющий в составе десятки отделений, – ныне жалкое зрелище. В корпусах и на территории фильмы про войну можно снимать без декораций, профессионализм врачей вызывает очень серьезные опасения, хронический недостаток медикаментов, о полном спектре современного медицинского оборудования там даже не слышали, на УЗИ очередь на месяц вперед. Роддом – вообще отдельная история: мало того, что условия для рожениц хуже, чем для собак, так еще и персонал относится как к скоту.

Про небольшие села и деревни и говорить не приходится. Уже довольно долгое время у нас действует программа "Сельский доктор", по которой молодым врачам, которые готовы переехать в деревню и там работать, выплачивается довольно серьезная материальная помощь. Но толку от этой программы не замечено. Один врач на несколько деревень и сел – это не решение проблемы. Максимум на что можно рассчитывать – помажут рану йодом, померят давление, собьют температуру. Но это не потому что врач плохой, а потому что у него просто нет ни оборудования для серьезной диагностики, ни препаратов для более серьезного лечения.

Когда происходит что-то серьезное, выход один – на машине в ближайший краевой центр. Там есть возможность получить квалифицированную медицинскую помощь.

Но главной проблемой все же является отсутствие квалифицированных кадров. Причина этому банально проста – низкие зарплаты. Не будет грамотный реаниматолог или хирург работать за 25 000! Он знает и умеет побольше кассира в "Пятерочке", да и ответственности у него побольше, поэтому рассчитывать на зарплату побольше – вполне резонное право.

Главные проблемы медицины с точки зрения врачей

Проблема не просто номер один, а номер НОЛЬ! Бюрократия! Наши горе-управленцы столько бумажной волокиты врачам накинули, что лечить людей стало просто некогда! Понятно, когда врач пишет отчет об операции, отчитывается за наркосодержащие препараты, заполняет историю болезни и так далее – так было всегда, и это норма для медицинского работника. Но когда заставляют отчитываться за вату и перекись водорода, писать 255 статистических отчетов, притом абсолютно бредовых, не отражающих реальной картины, – вот это уже проблема.

Сейчас по нормативу в поликлинике на одного пациента отводится 15 минут (цифра очень приблизительная, может меняться, но это не главное), из этих 15 минут врач будет 12 минут заполнять всевозможные бумажки, потом брать с вас 24 согласия и 19 отказов, и только в оставшиеся 3 минуты он должен неведомым чудом и провести осмотр, и диагностику, поставить диагноз и назначить лечение! О каком человеческом отношении и общении может идти речь? На него просто нет времени!

Как решить проблемы с медициной

Сами врачи видят очень простой выход из ситуации – руководить этой системой должны сами врачи, с большим опытом именно в госпиталях и поликлиниках. Проще говоря, управленцем должен быть человек, который все проблемы знает изнутри. Человек с большим опытом именно врачебной деятельности, который все видел своими глазами. Который знает, что в экстренной ситуации, когда привезли человека переломанного, у врача просто нет времени перекись водорода вымерять миллилитрами и вату взвешивать в граммах, чтобы потом как-то за нее отчитаться.

А что у нас происходит? Какая-то дама была тренером по легкой атлетике перебралась в министерство культуры и спорта, потом неведомым чудом стала главой здравоохранения какого-то региона.

Она районные поликлиники только по телевизору и видела! Она понятия не имеет, как устроена работа врача, всей больницы в целом. Зато она очень хорошо умеет лепить статистические отчеты! На цифрах все красиво, а на деле молодые специалисты хотят уволиться после первого месяца работы.

Так же врачи видят проблему с зарплатой с очень непонятной тарифной сеткой. Зачастую врач просто не видит для себя смысла изучать что-то новое, защищать какие-то диссертации, ездить на конференции. Какой в этом смысл, если зарплаты нормальной все равно не будет?

Опять-таки решить эту проблему может человек, который медицину знает изнутри!

Что касаемо оборудования, сами врачи говорят, что самое современное оборудование нужно далеко не всегда и не везде. К примеру аппарат МРТ стоит несколько десятков миллионов. Какой смысл ставить его в каждой небольшой районной поликлинике, и брать на работу врача, если этот аппарат будет включаться в лучшем случае 2–3 раза в месяц?

При этом такие элементарные вещи, как УЗИ и ИВЛ, хотя бы в одном экземпляре должны быть на каждом самом небольшом пункте.

Мы постоянно слышим об увеличении финансирования, о подготовке новых кадров, о материальной поддержке врачей и много о чем еще. Очень хочется верить, что эта ситуация с пандемией действительно обратит внимание государства на медицину, к руководству придут именно люди из медицины, а не из спорта или налоговой, и смогут навести порядок. Так чтобы пациенты могли получать нормальную медицинскую помощь, а врачи получали бы достойные зарплаты и гордились бы своей профессией.

Надеюсь статья вам понравилась. Жду ваших комментариев. За оценку статьи звездами буду благодарен!