Что бесит работодателей в своих сотрудниках

Главное качество, которое раздражает в сотрудниках больше всего, представители руководства назвали необязательность, когда человек получает задание и не выполняет его.

К раздражающим качествам также отнесли невключенность в дела компании и безразличие.

Кроме того, руководители не любят нечестных подчиненных.

При этом речь идет не только о серьезных проступках, связанных, например, с финансами, но и о мелком жульничестве — когда сотрудники обманывают, оправдывая свои проступки.

Все, что требуется руководителям — чтобы подчинённые не создавали проблем и четко выполняли задания. Что касается взаимоотношений с коллегами, то рейтинг тех качеств, которые они не готовы прощать друг другу, в процентном отношении выглядит так:

40% - лицемерие и обман

34% - сплетни и интриги

33% - неуважительное отношение к чужому труду

32% - непрофессионализм

23% - безответственность

20% - конфликтность

15% - лень

Такие качества, как непунктуальность, плохие манеры и вредные привычки заняли последние места в списке. Из тех, кто принимал участие в опросе, только менее 3% заявили, что у них «отличный коллектив без изъянов». Симптомы, что в вашей компании нездоровая корпоративная культура.

Источник:https://www.kdelo.ru/news/385348-qqn-20-m7-chto-besit-rabotodateley-v-svoih-sotrudnikah