Лицемерие, непрофессионализм и безответственность: россияне назвали худшие качества своих коллег

Исследователи сервиса по подбору персонала «Ра­бо­та.ру» выяснили, какое поведение коллег выводит сотрудников российских компаний из себя. Сильнее всего россиян раздражает, когда их обманывают.

40% ре­спон­ден­тов при­зна­лись, что тер­петь не мо­гут ли­це­ме­рие и об­ман со сто­ро­ны кол­лег. 34% — вы­во­дят из себя сплет­ни и ин­три­ги. 33% — счи­та­ют недо­пу­сти­мым неува­же­ние к чу­жо­му тру­ду. 32% — раз­дра­жа­ют­ся, ко­гда их кол­ле­ги де­мон­стри­ру­ют непро­фес­си­о­на­лизм. А 23% ре­спон­ден­тов не нра­вит­ся без­от­вет­ствен­ность.

Мень­ше рос­сий­ские со­труд­ни­ки раз­дра­жа­ют­ся на непунк­ту­аль­ность, кон­фликт­ность, уз­кий кру­го­зор, лень, пло­хие ма­не­ры и вред­ные при­выч­ки кол­лег. Все­го 3% ра­бот­ни­ков не за­ме­ча­ют в со­слу­жив­цах ни­ка­ких недо­стат­ков.

Опрос про­шел в июле. В нем участ­во­ва­ло 4200 че­ло­век из всех рос­сий­ских ре­ги­о­нов. Ре­спон­ден­ты мог­ли вы­брать мак­си­мум три ва­ри­ан­та от­ве­та.

От­но­ше­ния на ра­бо­те, как и лю­бые от­но­ше­ния меж­ду людь­ми, не пред­по­ла­га­ют уни­вер­саль­ных от­ве­тов — мы все очень раз­ные. Од­на­ко если вы хо­ти­те об­ще­ние во вре­мя ра­бо­ты мак­си­маль­но ком­форт­ным для всех, то об­ра­ти­те вни­ма­ние на наш ма­те­ри­ал. Так­же ре­ко­мен­ду­ем про­чи­тать, как не пе­ре­бор­щить в ком­му­ни­ка­ци­ях с кол­ле­гами.

Подробнее ➤