Мосгордума отозвала из Госдумы законопроект о регулировании дистанционной занятости

Мосгордума отозвала законопроект о регулировании дистанционной формы занятости. При этом депутаты МГД проголосовали за положительный отзыв на такой же законопроект внесенный в Госдуму спикерами Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко.

Напомним, в начале июня Мосгордума, как орган власти, обладающий правом законодательной инициативы, первой внесла в ГД законопроект, уточняющий параметры удаленной формы занятости. Законопроектом предлагалось закрепить норму, прямо указывающую на то, что в трудовом договоре в качестве одного из дополнительных условий может предусматриваться возможность временного или частичного выполнения работником своей работы в дистанционной форме. Также предлагалось определять договором срок, в течение которого работник временно выполняет работу в дистанционной форме, или график, согласно которому работник частично выполняет работу в дистанционной форме, условия выполнения работы, в том числе режим рабочего времени, способы и средства связи работника и работодателя. Кроме того, предлагалось указывать порядок обеспечения работника оборудованием и другими предметами, необходимыми для удаленной работы.

Спустя две недели похожий законопроект внесли в Госдуму спикер Госдумы Вячеслав Володин, депутаты «Единой России» Сергей Неверов, Андрей Исаев, Михаил Тарасенко, а также спикер Совфеда Валентина Матвиенко и сенаторы Андрей Турчак, Андрей Клишас и Инна Святенко. Документ устанавливает три вида дистанционной работы: постоянная, временная и комбинированная. Перевод на дистанционную работу может осуществляться только с согласия работника, но определены категории работников, которых переводят на временную удаленную работу в приоритетном порядке: беременные женщины, инвалиды, пенсионеры по возрасту, работники, имеющие детей до 14 лет или осуществляющие уход за больными родственниками. Кроме того, федеральный законопроект устанавливает, что работник не обязан отвечать на запросы работодателя, сделанные в любой форме, вне времени, установленного порядком взаимодействия. Авторы законопроекта надеются, что он заработает с 1 января 2021 года.

Источник:https://www.kommersant.ru/doc/4417428