Компания должна оплатить ваш интернет на удаленке!

Множество людей перевели на удаленную работы из-за карантинных ограничений. У некоторых из-за этого увеличились расходы.

Бывает, что компании заставляют своих сотрудников покупать товары для работы за свои деньги со словами: «Вы же не в офисе, а у себя дома работаете. Вот сами и покупайте»

💬Судебная практика

Недавно, один из работников обратился в суд к работодателю с требованием возместить его расходы на интернет.

Обосновал он это тем, что в договоре прописано, что работник находится не в офисе и использует для работы и связи с начальством интернет.

Начальник утверждал, что он не обязан компенсировать эти расходы.

Суд рассмотрел заявление и встал на сторону работника

❓Почему работодатель обязан возмещать расходы на удаленке?

Такое возмещение вполне логично, ведь если бы человек работал в офисе, то пользовался тем, что купил и предоставил работодатель. На удаленке же покупать все товары и оплачивать связь приходится самому. То есть фактически тратить свои деньги на то, чтобы работать.

На удаленной работе, компания обязана возмещать все расходы, связанные с осуществлением трудовой деятельности – бумага, чернила принтера, канцелярские товары, телефонная связь, а также интернет, если он используется для связи.

Факт расходов обязательно должен быть подтвержден документами – чеки, счета оплаты и т.д.

Поэтому всегда сохраняйте чеки. А на случай, если потеряете – сканируйте или фотографируйте.

✅Как выплачивается компенсация расходов на удаленке?

Компенсация за расходы выплачивается по соглашению работника с работодателем. Обычно ее платят 2 раза в месяц вместе с зарплатой, либо отдельно в конце каждого месяца

Конечно, не стоит сразу идти в суд, если вам не возмещают эти расходы. Обратитесь устно к работодателю, объясните, что это надо бы делать.

Иск в суд следует использовать только, если суммы накапали большие, а работодатель отказывается их возмещать

https://manc.creatium.site/