Чиновники напомнили о повсеместном переходе на прямые выплаты с 2021 года

Прямые выплаты для больничных и пособий в связи с материнством запланированы во всех регионах страны с 1 января 2021 года. Такой проект Минтруд подготовил еще в прошлом году.

На этот раз ведомство отметило, что пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, будут выплачивать без заявления работника на основании электронного листка нетрудоспособности. Отметим, что согласно проекту прошлого года для назначения выплаты требовалось заявление работника. Ожидаем появления нового проекта или корректировки прежнего.

Кроме того, Минтруд сообщил, что переход на прямые выплаты выгоден и работодателям, и сотрудникам. Первые не будут отвлекать собственные средства на выплату пособий. Вторые получат гарантию полной оплаты независимо от финансового положения работодателя.

Документ:

Информация Минтруда России от 28.07.2020

28 июля 2020

Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает распространить

механизм «прямых выплат» для больничных и пособий в связи с материнством во

всех регионах страны с 1 января 2021 года. Сейчас для этих выплат в ряде регионов

используется «зачетный» принцип, когда работодатель платит работникам эти

пособия за свой счет, а в дальнейшем сумма страховых отчислений в Фонд

социального страхования уменьшается пропорционально произведенным

работникам выплатам.

Механизм «прямых выплат» позволит выплачивать пособия по временной

нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую из средств ФСС, что

гарантирует полную оплату независимо от финансового положения работодателя.

Такой механизм удобен и организациям, ведь он позволяет не отвлекать

собственные средства на страховые выплаты сотрудникам.

«Во время пандемии мы использовали механизм прямых выплат для оплаты

больничных по карантину гражданам старше 65 лет и прибывающим из-за рубежа

во всех субъектах РФ. Электронные листки нетрудоспособности, внедрение

которых началось до пандемии, сегодня составляют 52% от всех выданных

больничных. Это позволяет оптимизировать процесс формирования листка

нетрудоспособности, снижает трудозатраты, связанные с оформлением бумажных

документов. Работодатели избавлены от необходимости проверять правильность

оформления листка нетрудоспособности, исключается возможность его потери и

необходимость переоформления документа в случае обнаружения ошибок при

заполнении», – сказал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Также законопроектом предусматривается, что пособие по временной

нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие

женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки

беременности, будут выплачиваться проактивно, то есть без заявления со стороны

работника на основании электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН).

Упростится процедура и для работодателей. Законопроект закрепляет электронный

документооборот между работодателем, медицинскими организациями, органами

государственных внебюджетных фондов и другими ведомствами.