Какие права должен знать каждый. Часть 2

Продолжим говорить о том, какие права должен знать каждый.

Ценник в магазине

Многие, скорее всего, сталкивались с тем, что в магазинах на продукте весит одна цена (например, скидка), а на кассе пробивают совершенно другую цифру. Продавцы на возражение покупателя отвечают, что ценники не успели перевесить или что-то в этом роде.

По закону, если магазин выставил ценник, а покупатель его увидел и решил купить товар именно по этой цене, никто не должен лишить вас этого права.

Закон «О защите прав потребителя»:
1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах), обеспечивающую возможность их правильного выбора. По отдельным видам товаров (работ, услуг) перечень и способы доведения информации до потребителя устанавливаются Правительством Российской Федерации.
2. Информация о товарах (работах, услугах) в обязательном порядке должна содержать: цену в рублях и условия приобретения товаров (работ, услуг), в том числе при оплате товаров (работ, услуг) через определенное время после их передачи (выполнения, оказания) потребителю, полную сумму, подлежащую выплате потребителем, и график погашения этой суммы.

В таких случаях необходимо требовать продать товар по цене, которую вы видели (лучше сфотографировать ее или пройтись с продавцом до прилавка и указать на нее). При отказе рекомендую совершить следующие действия:

• потребовать продать товар по увиденной цене или отказаться от покупки этого товара (так как не все магазины идут на уступки, однако потребовать вы можете);
  
• написать в книгу жалоб и предложений (знайте, что при первой проверке этого магазина эта жалоба будет зафиксирована);
  
• если есть желание, можно направить жалобу в Роспотребнадзор, приложив фотографии и прочие доказательства.
  

Как облегчить себе жизнь при штрафе на дороге?

Итак, представьте, вас остановили сотрудники полиции, предъявили нарушение. Обычно водители идут на уступки и соглашаются с предъявленным обвинением, эти случаи не про нас.

Бывают ситуации, когда вам хотят приписать то, что вы не совершали (это делается для статистики или с намеком на взятку). Как действовать в таких ситуациях?

• Если вы не согласны, то просите составить протокол (важно: не постановление, так как оно составляется, если нет возражений со стороны водителя).

• В протоколе не пишите свой телефон и в графе «Согласие на рассылку смс» пишите «Не согласен» – это затруднит уведомление о судебном процессе.

• Внизу протокола пишите «Прошу рассмотреть мое дело по моему месту жительства», так вам не придется никуда ехать, а спорить возле дома. Это называется ходатайство.

Эти положения помогут вам в дальнейшем.

Алименты 1. Что делать, если плательщик пропал?

В Интернете можно найти множество историй о том, как приставы не могут найти человека, который должен платить алименты, но этого не делает. На вопрос одного из родителей: «Что же делать?», – можно услышать ответ: «Ищите!». Если разобраться, то приставы не могут вечно искать этого человека, а получать деньги вам необходимо. У бедных родителей с детьми на руках опускаются руки, но выход есть. Мало кто знает о таком способе. Необходимо просто подать в суд заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим.

ГК РФ Статья 42. Признание гражданина безвестно отсутствующим
Гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания.
При невозможности установить день получения последних сведений об отсутствующем началом исчисления срока для признания безвестного отсутствия считается первое число месяца, следующего за тем, в котором были получены последние сведения об отсутствующем, а при невозможности установить этот месяц – 1 января следующего года.

Возможны два варианта:

• его признают безвестно отсутствующим, и тогда у вас появится возможность подать на пенсию по потере кормильца (это стало возможным после решения суда);
• его не признают безвестно отсутствующим, но тогда вы узнаете его место положение и сможете передать эту информацию приставам.

Во всех случаях вы в плюсе.

Алименты 2. Что делать, если родитель не платил алименты, а сейчас требует выплаты с ребенка?

Об этом задумываются многие, кто хоть как-то связан с алиментами. Однако чтобы четко в этом разобраться, необходимо просто открыть Семейный кодекс:

Статья 87. Обязанности совершеннолетних детей по содержанию родителей
5. Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей.
Дети освобождаются от уплаты алиментов родителям, лишенным родительских прав.

Эту статью можно трактовать по-разному, но, чтобы избежать выплат родителю, который сам не платил алименты и не участвовал в воспитании, достаточно просто взять выписку у приставов, где будет отражена задолженность. Кроме того, можно воспользоваться свидетелями, например, другим родителем, который подтвердит неучастие этого человека в воспитании данного ребенка.

Работаю по договору оказания услуг, а работодатель не хочет заключать трудовой – что делать?

Подавать иск о признании данных отношений трудовыми. Для этого открываем Трудовой кодекс, постановление Пленума ВС РФ от 29 мая 2018 г. № 15 и смотрим условия:

• достижение сторонами соглашения о личном выполнении работником определенной, заранее обусловленной трудовой функции в интересах, под контролем и управлением работодателя;

• подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности);

• обеспечение работодателем условий труда; выполнение работником трудовой функции за плату;

• выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

• интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

• признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

• оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

• осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

• предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем.

Только при этих условиях вы сможете доказать в суде, что эти отношения по факту трудовые.

Спасибо за внимание!