Россияне назвали основные причины увольнения с работы
Большинство россиян уходят с работы из-за того, что недовольны размером своей зарплаты, свидетельствуют результаты опроса сервиса по подбору персонала «Работа. Ру», передает «РИА Новости». Исследование проводилось в августе, в нем участвовали 3,5 тыс. человек.
По словам 31% респондентов, главной причиной их увольнения стала неготовность работодателя повысить зарплату. Еще 15% участников опроса назвали профессиональное выгорание и стресс основной причиной сменить работу, на отсутствие карьерного роста сослались 13% участников исследования.
Желание работать ближе к дому может стать главным мотивом увольнения для 10%, желание уделять больше времени семье — для 7%. Сменить работу из-за конфликтов или желания переехать могли бы только 4% опрошенных россиян.
В июле результаты исследования того же сервиса и мессенджера Viber, в котором участвовали более 4,6 тыс. пользователей «Работы. Ру» и 2,6 тыс. — Viber, показали, что признаками идеальной работы для россиян являются высокая зарплата, стабильность и хороший коллектив. Кроме того, в пятерку признаков «работы мечты» вошли комфортные условия труда и удобное расположение.Подробнее ➤
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Интересная статистика. Но смена работы возможна в больших городах. В маленьких держатся до последнего, так как сложно найти не то что хорошую работу, а просто работу.
Действительно.
Часники в большем случаи повышают время рабочей смены и обязанности рабочему, а не прибыль и доплату.
Вы правы.