Поправки в ТК РФ: споры по зарплате будут рассматривать только суды

Поправки в ТК РФ: споры по зарплате будут рассматривать только суды
Опубликован Проект Федерального закона, разработанный Минюстом России, который предусматривает внесение изменений в статьи 382 и 391 Трудового кодекса. Проект проходит общественное обсуждение и независимую антикоррупционную экспертизу.
Сейчас на основании ст. 382 ТК индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам (КТС) и судами.
В новой редакции этой статьи будет указано, что комиссии по трудовым спорам не вправе будут рассматривать вопросы, связанные с выплатой заработной платы.
С какой целью разработан данный законопроект? Дело в том, что удостоверения КТС являются исполнительными документами.
Между тем при исполнении указанного вида исполнительных документов имеются высокие риски совершения незаконных финансовых операций.
Удостоверения КТС могут предъявляться в ФССП как в целях обналичивания денежных средств, так и уклонения от уплаты обязательных платежей и иных задолженностей, а также в случаях иных противоправных деяний, говорится в пояснительной записке к проекту. Иногда такие удостоверения оформляются в результате сговора должника и взыскателя.
Принятие законопроекта позволит исключить злоупотребления со стороны недобросовестных должников и взыскателей, предъявляющих на принудительное исполнение удостоверения КТС с целью совершения операций по перечислению денежных средств с принадлежащих им банковских счетов для обналичивания и дальнейшей легализации (отмывания), а также в целях уклонения от уплаты должниками обязательных платежей и иных задолженностей.
Документ: Проект федерального закона (https://regulation.gov.ru/p/107513)
С одной стороны правильно. От решения суда не отмахнёшься -- это не какая то Комиссия по трудовым спорам. Если не выполнишь решение, судебные приставы либо арестуют счета, либо выставят на торги имущество.
Ну трындец. Уже сейчас крупные даже работодатели хихикают в духе"за забором народу много, у нас свои законы и ТК не указ".А что потом будет? Нам вот несколько дней вообще не заплатили. Пару десятков тысяч народу на предприятии. Просто свой указ выпустили-"оплату нерабочих праздничных дней, в течение которых работник не привлекался к работе" не оплачивать НИКАК. Ни как нерабочие дни (по карантину), ни как праздничные нерабочие.1 мая,9 мая.12 июня.