Эксперты Системы Охрана Труда получили от Минздрава официальный ответ на вопрос, с какого момента считать стаж работника во вредных и опасных условиях труда, чтобы направлять в центр профпатологии на медосмотр. Напомним, что по новым правилам с 1 июля 2020 года нужно направлять работников на медосмотр в центры профпатологии при стаже работы во вредных условиях пять лет.
Ведомство указало, что считать стаж нужно с момента заключения нового трудового договора. И объясняет тем, что при смене рабочего места работник приступает к новой трудовой деятельности в новых условиях.
Поэтому направлять работников на медосмотр в центры профпатологии нужно при стаже работы во вредных условиях труда в данной организации пять лет и далее – каждые пять лет. При этом Минздрав уточнил, что в год проведения такого медосмотра периодический осмотр в другой медорганизации проводить не нужно.
Источник: письмо Минздрава от 25.08.2020 № 28-4/3104547-9475.
«Минздрав уточнил, как считать вредный стаж для направления работника в центр профпатологии»
© Материал из Справочной системы «Охрана труда».
Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/57446/bssPhr2/?of=copy-e315e49345
Благодарю за информацию.
Интересная информация!
Тема профзаболеваний очень интересная... Очень жаль, что люди, отработавшие на вредных производствах и потерявших здоровье, мало что знают о своих правах... Особенно тогда, когда болячки вылезают уже после увольняя с вредного предприятия...
Благодарю! Очень интересная статья!
Народ мало знает об этом. Спасибо.