Работницы с ребёнком до 3-х лет

👩‍👧Работницам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет, предоставляются следующие гарантии:

⠀

❇️право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, во время которого женщина может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением места работы (должности) и права на получение пособия (ст. 256 ТК РФ);

⠀

❇️возможность отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99, ч. 7 ст. 113, ч. 2 ст. 259 ТК РФ);

⠀

❇️запрет на привлечение к вахтовым работам (ст. 298 ТК РФ);

⠀

❇️запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением увольнения по отдельным основаниям) (ч. 4 ст. 261 ТК РФ).

⠀

🤱Отдельные гарантии установлены для женщин, имеющих детей в возрасте до 1,5 лет:

⠀

❇️Например, им не устанавливается испытание при приеме на работу.

⠀

❇️Также в случае невозможности выполнения прежней работы их переводят по заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ч. 4 ст. 70, ч. 4 ст. 254 ТК РФ).

⠀

‼️Отметим также, что в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" проводятся мероприятия п͟о͟ о͟р͟г͟а͟н͟и͟з͟а͟ц͟и͟и͟ п͟е͟р͟е͟о͟б͟у͟ч͟е͟н͟и͟я͟ и͟ п͟о͟в͟ы͟ш͟е͟н͟и͟я͟ к͟в͟а͟л͟и͟ф͟и͟к͟а͟ц͟и͟и͟ ж͟е͟н͟щ͟и͟н͟,͟находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. При этом женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, в период обучения выплачивается стипендия.‼️👩‍🎓👩‍🎓👩‍🎓

****.com%2Fp%2FCEyWUPSDjP4%2F%3Figshid%3D3ypum2f88ujb">Подробнее ➤