Оплата труда по-новому? Что изменится?

Здравствуйте, уважаемые читатели публикации!

Вот решил выставить на ваш суд сегодня очередной законопроект, а заодно и услышать ваше мнение! Касается он установления почасовой оплаты труда. Казалось бы, инициатива неплохая.

Кстати говоря, она уже исходила как-то от ЛДПР. 2018 году летом Госдума уже рассматривала законопроект, Либералы-демократы предлагали установить минимальный почасовой размер оплаты труда в размере 100 рублей за один час. Однако это не было принято.

Много было возражений о том, что предлагаемые нормы приведут к переходу на почасовые системы оплаты, более выгодные для работодателей, и принятие законопроекта может разрушить всю систему гарантий в области оплаты труда. Что ж, в этих возражениях, на мой взгляд, есть логика. Хотя, казалось бы, весь цивилизованный мир использует это. Но…! Россия-матушка!

О законопроекте

Оным предлагается, что со следующего года работающие неполный день должны получать не менее 150 рублей в час – такой законопроект опять же разработали в ЛДПР. Принятие законопроекта, как полагают авторы, позволит повысить доходы россиян в условиях пандемии.

"При заключении срочного трудового договора на условиях неполного рабочего времени для исчисления оплаты труда работника применяется минимальный почасовой размер оплаты труда, – говорится в документе,– установить минимальный почасовой размер оплаты труда с 1 января 2021 года в сумме 150 рублей в час".

Эта сумма, согласно законопроекту, должна индексироваться один раз в год с 1 января по инфляции за предыдущий год.

Рассуждения автора

Я уже, уважаемые читатели, чуть было не подумал, что стараются для простых людей! Однако не совсем все так!

По утверждениям инициаторов, работодатели устанавливают "псевдосокращенный" рабочий день, что позволяет им получать необоснованно высокую прибыль и избегать расходов на уплату НДФЛ и отчислений в социальные фонды.

Вот, оказывается, в чем дело! Налогов мало платится и мало отчисляется в социальные фонды! А о том, что люди еле концы с конами сводят, как-то деликатно не упомянули! При этом, по утверждению наших либералов-демократов,

часто основная часть зарплаты выплачивается в конвертах. "В условиях роста уровня безработицы работник вынужден соглашаться с такими условиями", – говорится в пояснительной записке.

Но позвольте, господа, можно подумать, ваш законопроект является панацеей от этого? Почему вы считаете, что если вы его примете, то зарплата в конвертах тут же прекратить выдаваться? И почему, собственно говоря, так «выборочно»? Почему только при «заключении срочного трудового договора», «на условиях неполного рабочего времени»? А со всем остальным у нас все хорошо? Не стоило бы задуматься?

А каково ваше мнение, уважаемые читатели?