Можно ли добиться правды в Пенсионном Фонде?

Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта!

Каждый россиянин на пенсии либо предпенсионного возраста обращается в ПФР. Так уж сложилось, что положительных мнений в разы меньше, больше отрицательных.

«Правды в Пенсионном Фонде не добиться, а посещение фонда оставляет только негативный отпечаток», такой позиции придерживаются большое количество пенсионеров и людей предпенсионного возраста.

К счастью, не во всех отделениях Пенсионного Фонда и не все сотрудники данной системы ведут себя непрофессионально, по отношению к пенсионерам.

Многие современные пенсионеры применяют правила, которые позволяют им добиться желаемого результата.

Что нужно знать при общении с сотрудниками ПФР?

Копии вместо оригиналов

Сотрудник Пенсионного Фонда требует от пенсионера предоставить и отдать в фонд оригинал какого-либо документа. Это можно сделать, но только в том случае, если данный документ можно еще раз получить, восстановить и т.д..

Если же у пенсионера «на руках» имеется единственный экземпляр, восстановить который не представляется возможным, то отдавать данный документ в фонд не нужно.

Приведу пример:

Бывает очень часто такое, что ПФР хочет изъять у пенсионера подлинник трудовой книжки. Все бы ничего, но только стаж времен СССР практически уже никак не подтвердить.

Соответственно, этого делать не нужно, а рекомендуется сделать нотариально-заверенную копию книжки и сослаться на утерю оригинала.

Оригиналы документов отдавать в Пенсионный Фонд можно, но только те, что можно еще раз получить/восстановить. В остальных случаях отдавать только копии.

Письменное обоснованность отказа

Сотрудник ПФР отказывает пенсионерам, говоря при этом: «Правила изменились».

Большое количество случаев происходит тогда, когда пенсионер желает уладить свои пенсионные права, внося нужные исправления: учет дополнительных периодов; предоставление подтверждающих сведений; законодательные изменения и пр..

И если сотрудник органа ПФР отказывает во внесении корректировки сведений в выплатное дело пенсионера, то необходимо требовать письменный отказ, который должен содержать такие сведения:

• 1. Причина отказа (с указанием №№ законодательных актов, приказов и иных правовых документов);
• 2. Сведения об отказавшем сотруднике (Ф.И.О., должность и подпись);
• 3. Дату отказа.

Требование письменного отказа просто «волшебным образом» влияет на работу Пенсионного Фонда по учету пенсионных прав пенсионеров. Сотрудники Пенсионного Фонда РФ понимают, что выдача неправомерного/незаконного отказа пенсионерам чревата последствиями, вплоть до заведения уголовного дела.

Даже если пенсионеру предоставили письменный отказ, то он может обращаться в суд, если убежден, что его требования законны, но лучше конечно предварительно проконсультироваться с юристом.

Применяя вышеуказанные правила общения с Пенсионным Фондом можно добиться желаемого результата?

А вы как думаете? Что бы Вы еще могли посоветовать для увеличения эффективности общения с ПФР? Ответ пишите в комментариях.