Павел
Павел Подписчиков: 11703
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.7М

Объявят карантин в России повторно в 2020 году? Вторая волна коронавируса:Введут режим самоизоляции

1 302 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 128,00 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Карантин является необходимой мерой в острый период развития COVID-19. Об этом в своем Instagram**** написал телеведущий и врач Александр Мясников.

По его словам, благодаря ограничительным мерам возможно сгладить пик эпидемии и распределить нагрузку на здравоохранение, сделав её более равномерной. "Пока что мы не знаем пути предохранения от коронавируса. Как мы видим, карантины и блокады ничего не остановили. Это необходимая мера в острый период", - полагает Мясников.

Он считает, что в России не введут повторный карантин без самой острой угрозы, "понимая все социальные последствия таких мер". Также он отметил, что COVID-19, вероятнее всего, останется с человечеством навсегда, заняв свое место в "нескончаемом ряду вирусов".

Осенью карантин будет в России или нет: экспертное мнение

Цифры заболеваемости коронавирусом в России начали расти в сентябре. Глава Минздрава РФ Михаил Мурашко заявил, что причина этого возвращение граждан из отпусков. При этом официальные лица продолжают успокаивать население, говоря, что новый всеобщий карантин, подобно тому, что был весной, вводить не планируется.

Свое мнение по этому поводу высказал доктор медицинских наук, врач-невролог Ян Власов.

"Думаю, карантин будет", - сказал специалист.

По его мнению, это связано не с наступающим сезоном гриппа, а с тем, как распространяется коронавирусная инфекция. Сейчас те, кто еще не переболел, начинают заражать других в местах массового скопления людей. А поскольку период носительства инфекции может длиться до 60 дней, то следует ожидать вторую волну, считает врач.

Ранее группа международных ученых пришла к выводу, что при наложении вспышки сезонного гриппа и коронавируса, заболеваемость новой инфекцией увеличится в два раза. На фоне такого прогноза медики посоветовали не отказываться от прививки от гриппа.

Органы власти не исключают возможности начала второй волны эпидемии, в результате которой детским садам и школам придется вновь перейти на дистанционную форму обучения. Однако чиновники не считают разумным называть точных дат введения строгих ограничительных мер, так как все будет зависеть от того, как сложится эпидемиологическая обстановка на территории страны.

Специалисты Министерства здравоохранения и Роспотребнадзора предполагают, что введение карантина будет обусловлено не только резким увеличением количества заболевших коронавирусом, но и вспышка заболеваемости сезонными респираторными заболеваниями.

Вполне возможно, что ограничительные меры будут вводиться на территории страны уже в октябре текущего года. Представители власти и санитарные службы не исключает введения строгих ограничений для детей и взрослых из-за роста заболеваемости среди школьников и педагогического состава.

Читать: Новые законы с 1 октября 2020 года в России: что изменится в жизни россиян с 1 октября

'Использована информация https://n4k.ru/

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Понравилась публикация?
9 / -2
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
* * * * Instagram/Facebook принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ

Вы сидите на работе до ночи, а босс говорит: «Это не работа»

Сидели на работе до ночи? Босс может не оплатить эти часы! Знакомо чувство, когда смотрите на время, а на улице уже давно ночь, и мысль «я герой» тут же сменяется горькой: «а кто это оценит?». Вы уверены,
00:08
Поделитесь этим видео

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

«‎Я уходил с работы на 1-2 минуты раньше — и за это меня уволили. Я подал в суд на работодателя и выиграл»‎

По мотивам моих постов мне периодически пишут читатели и делятся своими историями. Некоторые из них я решил публиковать — для анонимности и удобства все будет обезличено и изложено от третьего лица.

Отпуск за свой счет: «подводные камни»

Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...

Короче говоря, чувак размышляет о смысле жизни и того, как слова могут соединять людей.

Он сравнивает свои мысли с хрупкими глиняными кубками, наполненными дождем. Эти мысли – его музыка, которую тишина научила у ветра. Он "выставляет" их на рассвете, где солнечный луч пишет их как пером,...
01:46
Поделитесь этим видео

«Ред-флаг», «сигма» или «пупупу» могут стать словом года–2025: Грамота.ру опубликовала претендентов

«Грамота.ру» опубликовала список претендентов на звание главного слова года. Тут тебе и хайповый молодежный сленг, и свежие заморские диковинки. В фаворитах – «ред-флаг», «сигма», а также «пупупу».

Ситуация с полковником Кашириным: Армия вне закона

Перед нами — вопиющий пример системной коррупции и злоупотребления властью в армейской среде, который ставит под сомнение саму возможность эффективного ведения войны и деморализует армию.
00:07
Поделитесь этим видео

Для врачей и учителей льготная ипотека под 4-6%: мера поддержки или «ипотечная ловушка»?

В Государственной Думе вновь заговорили о расширении программы льготного ипотечного кредитования. На этот раз поддержку предлагают оказать врачам, педагогам и работникам других системообразующих отраслей,...

Пять ключевых прав работника в 2025 году

В 2025 году вопросы соблюдения трудовых прав выходят на первый план — работники всё чаще интересуются гарантиями, которые предоставляет им закон, а работодатели обязаны следовать этим требованиям.

Штрафы на работе: что нужно знать работникам

Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы