МРОТ в 2020 году с 1 октября. Когда ждать прибавку к зарплате?

Новый МРОТ в Москве с 1 октября С 1 октября в Москве вырастет.

Размер минимальной зарплаты. Причина в том, что Правительство Москвы установило прожиточный минимум (ПМ) на 2 квартал 2020 года (постановление Правительства Москвы от 25.08.2020 № 1351-ПП). Исходя из текста Постановления, установлены следующие показатели прожиточного минимума: на душу населения –17 841 руб.; для трудоспособного населения – 20 361 руб.; для пенсионеров – 12 606 руб.; для детей – 15 450 руб. Как известно, минимальная зарплата (МЗП) в Москве устанавливается не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. Таким образом, с 1 октября МРОТ в столице вырастет с 1 октября на 166 рублей и составит 20 361 руб. Новый показатель московские бухгалтеры должны учитывать при расчетах заработной платы. Новый МРОТ с 1 января 2021 года Минтруд подготовил проект приказа, которым устанавливается новый размер МРОТ с 1 января 2021 года. Согласно документу новый размер составит 12 392 рубля. Отметин, что проект приказа уже согласован с Минэкономразвития. С 1 января 2018 года законодатели установили новое правило повышения МРОТ.

МРОТ увеличивается ежегодно с 1 января.

Новый МРОТ рассчитывается по простой формуле: он равен прожиточному минимуму во втором квартале предыдущего года. Например, с 1 января 2021 года МРОТ будет равен прожиточному минимуму во втором квартале 2020 года. Чиновники Минтруда опубликовали проект приказа о прожиточном минимуме во втором квартале 2020 года. Ведомство предлагает установить следующие значения: На душу населения – 11 468 руб.; Для трудоспособного населения – 12 392 руб.; Для пенсионеров – 9 422 руб.; Для детей – 11 423 руб. Прожиточный минимум работающих 12 392 руб. станет минимальным размером оплаты труда с 1 января 2021 года. По сравнению с минималкой 2020 года (12 130 руб.) новый МРОТ будет больше на 2,16%. Для чего эта информация нужна работодателю? Бухгалтерия использует значение МРОТ в некоторых расчетах. Например, сверяет начисление работнику за месяц с размером МРОТ. Нельзя допустить, чтобы заработок оказался меньше минималки. Конечно, при условии, что сотрудник принят на полную ставку и отработал весь месяц. Минималка нужна для расчета социальных пособий и отпускных.

Доходы работников бюджетной сферы относительно невелики. Так, заработок российских учителей, медицинских работников, работников сферы культуры и спорта в разы ниже, чем оплата труда коммерческих структур. Индексация зарплаты бюджетникам в 2020 году является обязательным требованием законодательства.

Для компенсации разрыва между показателями заработка доходы бюджетников подлежат ежегодной индексации. В 2020 году на увеличение выплат работникам бюджетной сферы было направлено более 60 млрд р.

Без достойной оплаты труда сотрудников

Без достойной оплаты труда сотрудников-бюджетников невозможно привлечь их к работе. Для повышения потенциальной привлекательности труда для соискателей в бюджетной сфере Правительством было разработано несколько мер поддержки:

Увеличение МРОТ: основной задачей государства ранее считалось доведение минимальной зарплаты до размера прожиточного минимума в стране. В 2020 году данная цель была достигнута, и теперь МРОТ составляет 12 130 р., как и прожиточный минимум.

Проведение ежегодной индексации. Данная гарантия для сотрудников закреплена в ст. 134 Трудового кодекса. Заработок в бюджетной сфере должен индексироваться ежегодно на уровень инфляционной динамики и роста цен в потребительской корзине.

Таким образом, заработная плата для работников бюджетной сферы за месяц не может быть менее МРОТ. В регионе проживания работника может быть введен территориальный повышающий коэффициент. В этом случае минимальный размер оплаты труда должен быть пересчитан с учетом указанного коэффициента.

По распоряжению Главы государства из «Майских указов» зарплата работников бюджетной сферы должна соответствовать среднему заработку в регионе. Для отдельных категорий бюджетников предусмотрен рост в размере 100-200% от средних региональных значений.

Согласно целевым ориентирам из «Майских указов», врач должен получать зарплату в размере не менее 200% от среднего заработка по региону. Аналогичный ориентир установлен и для преподавателей высших учреждений. Младший медперсонал, учителя должны получать не менее 100% от средней зарплаты по региону.

Источник: https://www.rnk.ru/news/217390-c-1-oktyabrya-rabotodateli-obyazani-povysit-zarplatu

https://zakonguru.com/trudovoe/povyshenie-zarplaty-byudzhetnikam.html