Если работник заболел коронавирусом, нужно ли выявлять контактных лиц

После того как в организации выявили работника, который заболел коронавирусом, составьте список контактных лиц. Контактным лицом является сотрудник, который от 2 дней до и до 14 дней после появления симптомов у больного коронавирусом:

контактировал лицом к лицу с заболевшим работником в пределах 1 метра и в течение больше 15 минут;

пребывал в той же закрытой среде, что и заболевший работник, в том числе совместно использовал рабочее место или находился в одном помещении в течение любого периода времени. Например, в рабочей комнате, месте для курения или столовой;

передвигался в непосредственной близости, то есть в пределах 1 метра от пациента с COVID-19, на любом виде транспорта, например, в случае если на работу и с работы сотрудников доставляли на корпоративном транспорте.

Это указано в информации Всемирной организации здравоохранения от 17.03.2020.

Если нельзя быстро составить такой список, проведите служебное расследование. Для этого проведите опрос коллег сотрудника, узнайте, с кем он контактировал в течение рабочего дня, вместе обедал, общался на перекурах. По результатам расследования составьте акт, где укажите список контактных лиц заболевшего работника. Затем подайте руководителю служебную записку о том, что контактных лиц нужно направить на карантин.

«10 популярных вопросов экспертам в октябре»

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/57939/bssPhr19/?of=copy-49875c5493