Топ-10 минусов государственной службы

Для многих людей государственная служба ассоциируется с большим карьерным ростом и такими же зарплатами. А другие, считают, что это маленькое содержание и просто трата времени.

В сети интернете есть множество объявлений о приеме на работу, только вот резюме особо не торопятся отправлять.

В чем причина такого отношения и что собой представляет государственная служба. Ответ дам в статье «Топ-10 минусов государственной службы/работы».

1. Первым и, пожалуй, самым главным минусом является невысокая оплата труда

Молодые специалисты без особого рвения спешат занимать места в госструктурах, так как месячный оклад будет составлять около 12 000 рублей. Все понимают, что прожить на такие деньги крайне сложно и практически невозможно. К слову, зарплата руководителей среднего уровня, ненамного выше.

2. Конкурсный отбор

Для приобретения необходимых справок уйдет не одна неделя времени и походов по различным кабинетам. Две недели уйдет на их проверку, а вся процедура приема на службу составляет приблизительно месяц, но, это не является гарантией того, что вас примут на работу. В частных фирмах это занимает гораздо меньше времени.

3. Поездки за границу запрещены

Кто-то может не увидеть в этом проблему, но с мечтами об отпуске где-то под пальмами или в Европе стоит забыть.

4. Постоянная смена кадров

Смена специалистов происходит достаточно часто и на одной должности, в течение короткого времени, можно увидеть смену до 3-х человек, это негативно сказывается на рабочей атмосфере и коллективных отношениях. Плюс, нет гарантии, что следующим на увольнение не окажетесь именно вы.

5. Сплошные ограничения

Госслужащие имеют множество ограничений, о которых многие даже не задумываются. Так, сюда можно отнести запрет собственного бизнеса, участие в забастовках, принятие подарков и благодарностей (расценивается как взятка).

6. Мотивация

А точнее - ее отсутствие. Из-за стабильных зарплат, работники не стремятся к выполнению планов и нет нацеленности на результат. Премии являются редким явлением, так как на них, всегда, недостаточно средств.

В то время, как частные компании следят за сотрудниками и их результатами, поощряют хорошими премиями, для поднятия эффективности, а также применяют санкции при плохом выполнении работы. Госслужба похвастаться таким не может.

7. Плохое снабжение

Вопрос канцелярии всегда стоит открыто, так как на госслужбе используется большое количество бумаги, ручек, скобок для степлера и многого другого. Нужно быть готовым к тому, что все это, придется приобретать за собственные деньги, ведь в бюджет эти затраты не заложены и не предусмотрены.

8. Ненормированный рабочий график

Нужно быть готовым к тому, что восьмичасового рабочего дня не будет. Частые авралы по работе из-за отчетов или любой другой документации, заставит вас приходить и уходить намного раньше или позже своего рабочего времени, если вы не готовы на такое, лучше сразу откинуть идею работы в госслужбе.

9. Умри – но выполни план!

Это как девиз многих госслужб, где руководители заставляют его выполнить любой ценой. Им неважно, как вы это сделаете, им важен результат!

10. Зависимость от начальства

Вы напрямую подчиняетесь своему руководству и порой, выполняете задания, которые не входят в список ваших должностных обязанностей или же просто мечтаете пораньше уйти с работы, но злой начальник все видит и явно не похвалит вас за это.

Безусловно, в работе на госслужбе есть и свои плюсы, но многие даже не задумываются о второй стороне медали, которая, как раз, состоит из этих самых минусов, которые перечислены выше. В любом случае, при желании устройства на госслужбу, нужно еще раз взвесить все «за» и «против».