Как Росстат уменьшил новый МРОТ на 2 000 рублей

Задачка для любознательных от «Выберу. Ру». По новой методике МРОТ рассчитывается как 42% от медианной зарплаты по стране. По данным Росстата, в 2019 году показатель составил 34 300 рублей.

Нехитрыми вычислениями получаем новый МРОТ: 34 300*0,42=14 406. Смотрим и радуемся, ведь рост очевиден.

Но Минтруд публикует МРОТ, рассчитанный по новой методике, совсем другой — 12 760 рублей. Почему такое расхождение: мы не всё учли в формуле расчёта, не умеем вычислять проценты, не владеем всеми данными? Ответ на этот вопрос мы нашли в интервью главы Росстата Павла Малкова.

Росстат изменил методику определения медианной зарплаты. Раньше показатель высчитывался на основе данных, полученных из выборочного опроса предприятий. Малые и средние компании в исследовании не участвовали.

Сейчас Росстат берёт данные ПФР и делает исследование по ним. Получается, что в расчёт медианной зарплаты попадают все компании страны: малые, средние, крупные и все работники от уборщицы до директора.

Смена методики не лучшим образом сказалась на показателях. За 2019 год медианная зарплата, рассчитанная по данным ПФР, уже 30 400 рублей. Сравним: по старой медоке выборочного обзвона крупных предприятий — 34 300 рублей.

Считаем: 30 400*0,42=12 768.

Таким образом Минтруд и получил новый МРОТ. По этой причине наши данные не совпали. Интересный вопрос: какой метод более справедливый? Старый не учитывает малые и средние предприятия, что делает данные неполными. Однако в новой методике показатель портят «серые» зарплаты.

Как утверждает Павел Малков, смена метода подсчёта медианной зарплаты никак не связана с планами Минтруда изменить подход к определению МРОТ. Просто совпадение.

источник