Может ли работодатель уволить за отказ от вакцинации?

✔️Работникам госучреждений приходится проходить вакцинацию, зачастую под угрозой увольнения.

⠀

✔️Работодатели ссылаются на Приказ Минздрава России от 14 сентября 2020 г. N 967 Н, по смыслу которого, категориям людей или профессий, включенным в список должны сделать прививки бесплатно, если они дали на них согласие.

⠀

✔️Теперь помимо прочих, бесплатно будут вакцинировать вахтовиков, сотрудников правоохранительных органов и пограничников, работников МФЦ и сферы соцобслуживания, муниципальных и гражданских служащих.

⠀

✔️Согласно ст. 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", ст. 5.1 ФЗ от 17.09.1998 № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” прививки делаются по добровольному согласию. То есть, согласие должно быть письменно оформлено.

⠀

✔️Есть исключение для лиц, предусмотренных постановлением правительства РФ от 15.07.1999 № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»

⠀

✔️Для этих категорий прививки делать нужно обязательно.

Поэтому, если вы есть в перечне, то прививку делать нужно, если вашей профессии нет в Приказе Минздрава России от 14 сентября 2020 г. N 967 Н, и хотите привиться, вас должны вакцинировать бесплатно, по согласию.

⠀

👨‍🎓Если вас принуждают, требуйте ссылок на нормы права и в случае отстранения от работы пишите жалобу прокурору или подавайте в суд.

⠀

✍️Остались вопросы – пиши в коммент, рассказывай, если начальник заставляет прививаться. Нужна помощь – пиши в директ.