1283
Какие обязанности по охране труда заказчика и подрядчика
Обязательных правил, по которым можно распределить обязанности по охране труда между заказчиком и подрядчиком, в настоящее время нет. В случае если компания привлекает для работы на своей территории организацию-подрядчика, распределение обязанностей по охране труда происходит по договоренности между компаниями. В том числе компании могут руководствоваться пунктом 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007. Этот ГОСТ не обязателен для применения и носит рекомендательный характер.
По ГОСТу 12.0.230-2007 организация-заказчик проводит вводный инструктаж с сотрудниками подрядной организации, информирует организацию-подрядчика о возможных опасностях на территории проведения работ и мерах по предупреждению и ограничению их воздействия, а также следит за тем, соблюдают ли сотрудники подрядной организации требования охраны труда.
Перед тем как допустить до работ подрядную организацию, заказчик должен потребовать у подрядчика предоставить:
письмо на имя руководителя организации-заказчика, содержащее пофамильный список работников, которые будут выполнять работы по заключенному договору, их профессию и квалификацию;
удостоверяющие личность работников документы;
приказ подрядной организации о назначении ответственного за безопасное производство работ;
документы, которые подтверждают профессию, квалификацию и соответствие указанным в письме должностям;
документы, которые подтверждают прохождение проверок знаний по охране труда по должностям и видам работ, которые предстоит выполнять работникам по договору подряда.
У организации-подрядчика по ГОСТу 12.0.230-2007 свои обязанности:
привлекать к работам только квалифицированный персонал и проводить его обучение по охране труда;
обеспечивать работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;
представлять организации-заказчику документацию, которая подтверждает прохождение работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, инструктажей по охране труда, противопожарной безопасности, электробезопасности и т. д.
Если работодатель регулярно заключает договоры подряда, целесообразно разработать и принять положение о допуске подрядных организаций к производству работ на территории организации, в котором будут указаны правила работы с подрядчиками.
Как закрепить требования по охране труда в договоре с подрядчиком
Чтобы обеспечить охрану труда на территории организации, а также разграничить ответственность за безопасность работ, внесите в договор подряда отдельный раздел. Его можно назвать «Охрана труда при выполнении работ».
Кто отвечает за охрану труда по договору субподряда
Подрядчик имеет право привлечь к исполнению своих обязательств других лиц – субподрядчиков, если это прямо не запрещено законом или договором (ст. 706 ГК). Если подрядчик заключает с нанимаемыми работниками гражданско-правовые договоры, то это тоже договоры субподряда.
Заказчик несет ответственность по соблюдению требований охраны труда только перед подрядчиком. А подрядчик и субподрядчики в части охраны труда взаимодействуют между собой так же, как и заказчик с генподрядчиком.
«Как допустить подрядные организации к выполнению работ на объектах». Елагина М.А.
© Материал из Справочной системы «Охрана труда».
Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/16/30373/dfa0/?of=copy-3e81cea84b
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Благодарю за информацию.
Детально нужно прописывать обязанности сторон.
Полезная информация.