Зарплата бюджетников в 2021 году

С 1 января 2020 года минимальный размер зарплаты в России вырос до 12 130 рублей. Но устанавливать выплаты сотрудникам, которые работают на полной ставке, работодатели не могут. Поэтому государство повысило уровень зарплат для самых низкооплачиваемых сотрудников. На какую сумму, узнайте в нашем материале.

Как изменится зарплата сотрудников бюджетной сферы в 2020 и 2021 годах. Больше всего ответ на этот вопрос волнует учителей и врачей. Заместитель председателя правительства Татьяна Голикова призвала систематизировать компенсационные и стимулирующие выплаты работникам бюджетной сферы. Но как это отразится на зарплате, все в материале сайта «Весь Искитим».

Повышение зарплаты из-за МРОТ

С 1 января 2020 года минимальный размер зарплаты в России вырос до 12 130 рублей. Но устанавливать выплаты сотрудникам, которые работают на полной ставке, работодатели не могут. Поэтому государство повысило уровень зарплат для самых низкооплачиваемых сотрудников.

Но это повышение затронуло далеко не всех бюджетников. Так, в некоторых регионах уровень МРОТ выше федерального, и меняется он отдельно. Также это изменение не затронуло тех бюджетников, которые получает зарплату выше минимальной.

Что изменится

В 2019 и начале 2020 года в правительстве проводили анализ региональных систем оплаты труда, в том числе с участием экспертов и отраслевых ведомств. Чтобы промоделировать новые подходы к оплате труда, привлекли коллег из регионов с разным уровнем бюджетной обеспеченности. В результате в кабмине пришли к однозначному выводу о необходимости систематизировать компенсационные и стимулирующие выплаты, с единым подходам к выплатам по всей стране.

Как менялась зарплата в 2020 году и стоит ли ждать ее роста до конца года

Традиционно постановления правительства об увеличении зарплат бюджетникам готовятся еще в феврале-марте. Но 2020 год стал исключением. Документ опубликовали только 4 сентября. Повышение заработной платы бюджетникам в 2020 году прошло по графику – с 1 октября. Изменились они незначительно. Индексацию провели только на уровень инфляции, зафиксированный в 2019 году – 3 %.

Изменения затронули все категории бюджетников:

– медиков;

– педагогов;

– сотрудников ФНС;

– работников ФССП, ФСИН.

Кроме того, зарплаты на 3% повысили силовикам, государственным служащим и другим получателям выплат за труд из бюджета.

Повысят в 2021 году?

9 ноября 2020 года президент Владимир Путин подписал закон о требованиях к зарплатам бюджетников. С принятием этого закона правительство РФ получило права утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, включая вопросы установления и дифференциации окладов, ставок заработной платы, применяемых перечней компенсационных и стимулирующих выплат, а также условий назначения этих выплат.

Вступивший в силу закон позволит гармонизировать условия труда работников одной отрасли в разных регионах и повысит прозрачность применяемых систем оплаты труда. Что немаловажно, приведет к росту зарплат.

Одновременно кабмином должна определяться сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которую распространяются требования, а также срок, в течение которого необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствии с утверждаемыми требованиями. В первую очередь новые требования к оплате труда будут введены в здравоохранении.

На законодательном уровне будут установлены требования к должностным окладам. Они будут составлять не менее 70% заработной платы. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат станет прозрачной и с едиными условиями для всех. Поправки вступят в силу с 01.01.2021.

Федеральный закон от 9 ноября 2020 г. N 362-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации”

Дата подписания 9 ноября 2020 г.

Опубликован 11 ноября 2020 г.

Вступает в силу 20 ноября 2020 г.

Документ является поправкой к

Трудовой кодекс Российской Федерации

Комментарии Российской Газеты

Зарплаты бюджетникам будет устанавливать правительство

Принят Государственной Думой 27 октября 2020 года

Одобрен Советом Федерации 3 ноября 2020 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2007, N 17, ст. 1930; N 43, ст. 5084; 2012, N 50, ст. 6959; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 52, ст. 7554; 2020, N 22, ст. 3378) следующие изменения:

1) статью 144 дополнить частями восьмой и девятой следующего содержания:

“Правительство Российской Федерации вправе утверждать требования к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.

При утверждении Правительством Российской Федерации требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений определяется сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которые распространяются указанные требования, а также срок, в течение которого таким учреждениям необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствие с указанными требованиями.”;

2) в статье 3321:

а) часть третью дополнить словами “или решениями Президента Российской Федерации”;

б) часть четвертую после слов “федеральными законами” дополнить словами “или решениями Президента Российской Федерации”;

3) в статье 3362:

а) часть третью дополнить словами “или решениями Президента Российской Федерации”;

б) часть четвертую после слов “федеральными законами” дополнить словами “или решениями Президента Российской Федерации”.

Президент Российской Федерации В. Путин

Подробнее ➤