“Утверждено то, что касается выравнивания размера зарплаты по регионам и, что этот процесс будет регулироваться на федеральном уровне, а не в регионах. Это, конечно, уже хорошо, так как не директор и бухгалтер школы будут решать, кому дать больше, а кого лишить части заслуженной учителем зарплаты по своему усмотрению, по принципу ” этому учителю и этой суммы хватит”, – пишут бюджетники страны.
У работников бюджетной сферы появилась надежда на рост заработной платы с 1 января 2021 года. Основная причина, побуждающая реализовать программу пересмотра, кроется в желании установить справедливую оплату труда в бюджетной области. И это неудивительно, так как предшествующие годы не показали значительного повышения уровня оплаты труда. Кризис, затронувший всю страну, как никогда волнует бюджетников. О достойной зарплате учителям говорят все – от президента страны, который обратил внимание на это еще в своем послании Федеральному собранию, до обычного обывателя, который к тому же родитель, беспокоящийся о качестве обучения своих детей.
Исходя из Федерального закона от 9 ноября 2020 г. N 362-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации”, предусмотрен рост заработной платы. При этом, кабмином должна определяться сфера деятельности государственных и муниципальных учреждений, на которую распространяются требования, а также срок, в течение которого необходимо привести условия оплаты труда работников в соответствии с утверждаемыми требованиями. В первую очередь новые требования к оплате труда будут введены в здравоохранении. На законодательном уровне установят требования к должностным окладам. Они будут составлять не менее 70% заработной платы. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат станет прозрачной и с едиными условиями для всех. Поправки вступят в силу с 01.01.2021.
Не все жители России восприняли новость позитивно. Многие считают, что никакого повышения не будет, так как с каждым годом повысить зарплаты обещают, но ситуация не меняется.
Мнения людей
– Хочется уже с 2012 года правильную для учителя ставку! Не 6-15 тыс. рублей, а хотя бы как на производстве 30-45 тыс. рублей. Хочется почувствовать себя человеком, учителем, жизнерадостным, довольным, в деловом костюме. Чтоб не стыдно было перед детьми и, чтобы радостно работалось и жилось, чтобы мы были учителями, а не обслуживающим персоналом. Чтоб не стыдно было перед самим собой, ведь мы все понимаем, что я не просто учитель, я – нищий учитель,-прокомментировала Татьяна.
– Работа в ковидарии адская! Она и правильно оплачивается в разы больше. И туда идут герои, другие сбегают! Выписываясь из стационара, пациенты идут по месту предписания – в поликлинику по месту жительства или работы. Работа кипит. Если ранее я принимала 30-35 человек, то теперь от 70 до 100 ежедневно. Считаю, что работа после ковидария также должна быть оплаченной соответственно либо шкалой, либо стимулирующими. Напряженная работа началась с марта-апреля. Говорила и писала заявления я неоднократно. Бесполезно. Зарплата как была такой, так и остается по сей день! Считаю несправедливо,-высказалась врач Татьяна.
– Относительно того, что оклады будут составлять 70% утверждать пока нельзя, к сожалению, поскольку это еще обсуждается. Утверждено то, что касается выравнивания размера зарплаты по регионам и, что этот процесс будет регулироваться на федеральном уровне, а не в регионах. Это, конечно, уже хорошо, так как не директор и бухгалтер школы будут решать, кому дать больше, а кого лишить части заслуженной учителем зарплаты по своему усмотрению, по принципу ” этому учителю и этой суммы хватит”, как это делается в моей школе. Да-да, я не оговорилась. Увы, в школах порой руководителями становятся и такие люди, и учителя становятся заложниками субъективизма со стороны администрации. Было бы еще справедливо, если бы отменили систему подушевой оплаты. Учитель одинаково готовится к уроку и дает его и в классе с 10 учениками, и в классе с 25 учениками. Вот об этом почему-то никто не говорит. И хорошо бы, чтобы предусмотренные изменения ввели пораньше,-отметил фантом-54.
– Не было никакого повышения зарплат учителей на 3% с октября. Враньё это. У библиотекарей повысили и других, кто не попадает под “восхитительные” майские указы,-изъявил Григорий Фоменков.
– Очередной дешëвый пиар! Как может повыситься зарплата, если статья бюджета на образование уменьшается? Или если фонд оплаты труда остаëтся неизменным?-изрек alexandrb33.
– Надоела гармонизированная болтовня чиновников и их подпевал. Ставка учителя за 18 часов должна быть не менее 2,5 МРОТ +30% стимулирующих. А если у вас на людей денег не хватает, урезайте свои безумные зарплаты. За 20 лет правления всё, что вы сделали это превышение смертности над рождаемостью. Чем ещё можете похвалиться?-возмутилась Татьяна.
Произойдет ли когда-нибудь существенное повышение зарплат учителям и медикам – покажет время. Однако, их положение и состояние можно заметить уже сейчас. Остается только надеяться и верить в лучшее.
Подробнее ➤
