Запрещение требовать выполнения работы,не обусловленной трудовым договором

От работника не вправе требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Законодатель гарантирует работнику те условия договора, которые были оговорены при его заключении, и,как правило, не допускает их одностороннего изменения. От работника не вправе требовать выполнения такой работы, которая не обусловлена трудовым договором. Охраняя свободу выбора профессии или работы, принцип определенности выполняемой работником трудовой функции вместе с тем направлен на повышение эффективности общественного производства и качества работы.

И если на работе Вас заставляют работать за троих и дают работу, не предусмотренную в трудовом договоре-Вы вполне законно можете ее просто не выполнять. Работодателю выгодно, когда один работник делает несколько работ-ведь в этом случае он платит зарплату одному работнику, а не троим. И извлекает выгоды для себя вдвойне-тройне. Поэтому будьте бдительны. Не давайте себя использовать.