Продолжение истории о том, как "Тамбовнефтепродукт" в суд подавал

Недавно публиковал статью, как АО "Тамбовнефтепродукт" взыскивает свои убытки за счёт уволившихся сотрудников. Ситуация развивается, те, кому интересно, знакомьтесь.

Это бесплатно. Возможно, кто-нибудь для себя что и почерпнет.

Итак, после беседы в суде слабые стороны истца.

1. Пропустил годичный срок исковой давности.

2. После заключения договора о материальной ответственности доверитель был уволен, через 2 дня опять принят.

3. Распределение суммы недостачи происходило как-то странно. Не пропорционально установленной вине каждого сотрудника, а пропорционально получаемой зарплате. Опус по распределению ниже. Естественно, без персональных данных.

Это какой-то нонсенс, согласитесь? Т. е. ты, работая в бригаде и получая зарплату меньше всех, можешь воровать. Всё равно взыщут больше с тех членов коллектива, у которых зарплата выше. Прямо интересно!

4. Представитель истца постоянно путается, не знает цифр, не знает порядок расчётов.

Но есть же и плюсы у истца? Есть. Один.

"Роснефтью" руководит Сечин.

В-общем, представитель истца твёрдо уверена, что срок исковой давности идёт не с момента обнаружения ущерба, как говорится в ст. 392 Трудового Кодекса, а с момента, когда руководитель АО соизволил поделить убытки на всех, т. е. спустя почти 2 месяца с момента инвентаризации.

Была бы контора попроще, результат суда можно было бы спрогнозировать. Но с учётом оговоренного мной плюса этого делать не берусь.