Шведов Сергей Алексеевич
Шведов С. А. Подписчиков: 35058
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 166.1к

Почти всем россиянам в 2021 году будут обязаны поднять зарплаты – что надо знать

21 495 дочитываний
313 комментариев
Эта публикация уже заработала 1 117,45 рублей за дочитывания
В конкурсе публикаций от 05.12.2020 эта публикация заработала 700,00 рублей
Зарабатывать

Цены на любые товары и услуги непрерывно растут, и логично, что при таких условиях доходы граждан попросту не могут оставаться на одном уровне: только представьте себе, как можно было бы выжить в 2020 году на среднемесячную (номинальную) зарплату по России за 2000 год (2223 рубля)? Поэтому выплаты гражданам должны постоянно повышаться.

И в случаях с пенсиями, и в случаях с заработными платами основная государственная гарантия поддержки уровня доходов граждан и их покупательской способности – это индексация. Только вот нюансы индексации зарплат известны меньшему числу граждан. Я обращаю ваше внимание на основные из них.

Прибавка должна проводиться независимо от желания работодателя

Начнем с того, что речь идет об индексации, а не о поощрении. А она, согласно статье 134 Трудового кодекса РФ, является обязательной в отношении всех сотрудников, которые официально устроены по трудовому договору. Это подтверждает и определение Конституционного суда РФ № 2618-О от 19 ноября 2015 года.

И здесь первый нюанс: на лиц, которые работают по договорам гражданско-правового характера, данные требования не распространяются. Как и на тех, кто работает неофициально.

Прибавят и бюджетникам, и работникам фирм, но по-разному

А это второй важный нюанс. Руководство коммерческих организаций любит отвечать на вопросы сотрудников относительно индексации, что она положена только бюджетникам, а на них эта норма не распространяется. Давайте вновь обратимся к статье 134 ТК РФ и поймем, насколько это соответствует действительности.

На самом деле, в первую очередь там указаны условия индексации сотрудникам бюджетной сферы с учетом роста цен. В этом случае производится полный контроль со стороны государства, которое еще и частично компенсирует отдельным регионам понесенные затраты.

Однако требование обязаны соблюдать и частники. Разница в том, что единого порядка индексации для частных фирм нет, и действующее трудовое законодательство позволяет их руководителям устанавливать этот самый порядок самостоятельно, при помощи локальных документов.

Главное, чтобы при расчетах принимался во внимание уровень инфляции, о чем говорит и письмо Министерства труда и соцзащиты № 14-1/ООГ-10305 от 24 декабря 2018 года.

Есть трудовой договор, а прибавки нет

Если работодатель проигнорирует требование закона и не проиндексирует зарплаты сотрудников, работники могут обратиться с жалобой в ГИТ, которая проведет проверку и выпишет предписание об устранении нарушений (а возможно, и штраф). Если не исполнить требование в срок, это может грозить руководству еще большими штрафными санкциями.

Тем не менее стоит отметить еще один нюанс: могут иметься и официальный трудовой договор, и локальный документ, устанавливающий порядок осуществления индексации зарплат, но в случае разбирательства из-за отсутствия прибавки даже суд может встать на сторону работодателя, если тот докажет, что нарушение произошло из-за тяжелого материального положения.

Однако стоит помнить, что это происходит лишь в исключительных случаях, при наличии достаточных доказательств того, что работодатель не способен в срок обеспечить индексацию.

В других случаях закон, как правило, встает на сторону работника.

А ваш работодатель проводит индексацию заработных плат? Приглашаю принять участие в обсуждении темы в комментариях.

Будьте здоровы и берегите себя. Спасибо за внимание.

Также мне очень важны ваши оценки – если публикация вам понравилась, прошу поддержать ее, нажав "ДА".

313 комментариев
Понравилась публикация?
891 / -251
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 313
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
04.12.2020, 14:11
Нижневартовск

Закон не совершенен...

+60 / -2
картой
Ответить

Полезная информация!

+17 / -7
Ответить

У частников свои законы! Обычно индексируют зарплаты бюджетники и муниципалы! Частники ещё и расчёты ведут "в сером варианте", ориентируясь на величину МРОТ... поэтому обязаны -- это одно, а по факту -- это совершенно другое, а когда альтернативной работы нет, то по судам особо не побегаешь!

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Мы живем в такой стране где много говорят но очень мало чего делают для народа, который своим трудом создает материальный продукт и тем самым сдержит весь чиновничий аппарат страны. Президент на вопрос. Почему пенсию после завершения человеком трудовой деятельности пересчитываю так долго и начинают платить только через три месяца. Ответ президента был. Что пенсию должны платить по новому с того дня как прекращена трудовая деятельность. На сом деле ее как пересчитывали три месяца и платить начинают через три месяца.

+144 / -1
Ответить
06.12.2020, 13:34
Симферополь

Пенсия начисляется с дня подачи заявления в ПФ на пенсию. Если это нарушено - пишите в письменном виде жалобу, где конкретно просите ответ на ваш адрес на бумаге (жалобу в 2 экз. на одной, вашей, их отметка о том что приняли) .

+26 / -3
Ответить

Извините конечно за вторжение, но в нашей стране сегодня надо только и заниматься тем, что писать жалобы, просто надо в них утонуть, а не жить по человечески и заниматься каждому своим делом. Утром встаёшь и начинаешь разгребать двойные стандарты многих госструктур, где чиновники просто как плесень паразитируют. А ввели бы аттестацию каждому по результатам деятельности, думаю сначала случилась бы текучка, а потом потихоньку порядок везде наступал. Это же уму непостижимо, если вдруг начинаешь защищать свои права на правовом поле, и если твоё образование отличается от юридического, то по твоей голове пройдут все кому не лень! Страшно становится за Державу и обидно.

+148 / 0
Ответить
16.12.2020, 18:22
Нижний Новгород

Как же вы правы! Прям с языка сняли. Можно все свое время убить на то чтоб ходить, судиться, отстаивать а так же доказывать и доказывать что ты ее верблюд.

Дикая ненависть берет.

+62 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Это называется правовое государство. По мнению властей, мы должны знать законы и уметь бороться за их соблюдение. Государство не располагает данными о временнЫх нормах и денежных и нервных затратах во время такой борьбы.

+20 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

На самом то деле! Как поднимать платежи, так это махом!, а как работающему пенсионеру после расчёта с предприятия, так ПФР считает как будто на счетах, 3 м-ца?! Еще не подняли пенсию, а уже за тепло +520 р. Неужели при полной компьтеризации нельзя за м-ц расчитать и выплатить. Всё упирается в паузу... экономно расходовать бюджет ПФР.

+9 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Добился положительного решения суда, а в результате - лишишься работы. А тут уж никакой суд не поможет. А уж наш, " самый справедливый суд в мире", тем более.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
02.01.2021, 13:27
Симферополь

Пишите на Управление ПФ РФ онлайн. Если онлайн не можете - попросите кого ни будь (родственники, соседи, друзья) . Не пойму в чем проблем? Даю этот совет исключительно тому, кому он нужен, а не для дальнейших рассуждений. Если у вас есть опыт или вы что то знаете ПИШИТЕ, делитесь информацией для других людей - ПО ЛЮБОМУ КОМУ ТО ПОМОЖЕМ! Осуждать и рассуждать кто и где какой особого ума не надо. Давайте учиться друг у друга!

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (1)
06.12.2020, 13:36
Симферополь

Если вам заплатили через три месяца - в одной сумме должно быть ВСЕ, т.е. за эти три месяца.

+26 / -1
Ответить
16.12.2020, 18:20
Санкт-Петербург

А жить на что эти три месяца?

+14 / 0
Ответить

На сэкономленные.

+2 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

СофьяПишет 16.12.2020 в 18:20
А жить на что эти три месяца?

А МФО для кого?

раскрыть ветку (0)
02.01.2021, 13:12
Симферополь

Увы... такова система начислений и выплат в ПФ. На что всем жить "эти" три месяца не отвечу, извините я не законодатель. Пред пенсионерам могу посоветовать - подавайте на пенсию хотя бы за месяц до вашего дня рождения, после которого наступает по закону пенсионное обеспечение. ЗА ПОЛ ГОДА до дня вашего рождения рекомендую явиться в ПФ со всеми имеющимися у вас документами, и спросить - чего вам б...ь еще здесь не хватает, что бы успеть до собрать недостающие документы. Всем УДАЧИ!

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
04.01.2021, 14:39
Стерлитамак

Правители думают, что мы деньги печатаем и храним в капроновых чулках.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)
раскрыть ветку (1)

Не надо свою юридическую безграмотность списывать на страну..

+6 / -40
Ответить

А вам сколько граматеям прибавляют каждый год? Нам 300 руб.

+11 / -2
Ответить
DELETE

Хорошо живёте! Нам эти триста за три года добавили...

раскрыть ветку (0)

Ни разу не прибавляли, последние лет 5

+8 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Скоро в стране останутся одни юристы и экономисты с менеджерами!

+19 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

А что, страна организовала для граждан юридические курсы?

+9 / 0
Ответить
DELETE

Нет, что Вы, у нас же теперь право преподают с начальных классов!

Все подрастающее поколение аж брызжет юридической грамотностью!

Они не знают когда была вторая мировая и т.д. о чем говорить?!

И почему все подряд должны знать все правовые аспекты? А юристы то тогда чем займутся? Да, в общих чертах человек должен понимать, нас этому и учили в учебных заведениях после школы.

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
16.12.2020, 23:38
Великий Новгород

Девочка не умничай, а помоги ближнему и будет тебе счастье.

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Какая вы умница? Юрист, наверное?

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Извините, но здесь не Для того, чтобы Законы в стране работали, их читать должны все одинаково, а не применять в зависимости от положения, связей и возможностей. У меня, например, высшее экономическое образование, и 8 месяцев я не могу добиться получения своей заработной платы, хотя вопрос простужен, есть исполнительное производство, а денег нет! Вот пришлось даже ради такого дела поступить в государственный вуз на юрфак, сейчас получаю второе высшее юридическое, чтобы защищать свои права! Но законы в моем случае бессильны, потому что все без исключения государственные структуры, призванные защищать права и интересы гражданина, видимо общаются и ходят дру к другу через дорогу как говорится в гости! Я это испытала! И будьте Вы хоть семи пядей во лбу, грамотными, это не поможет в России, здесь ты должен либо иметь связи или остаться не у дел. А чтобы сейчас защитить себя, я ночами изучала судебную практику по похожим со мной случаям, Лопатина всё Постановления Верховного суда РФ, законодательство в России однозначным назвать нельзя. Я обспнчила свой иск одновременно с подачей искового в суд, счёт должника был арестован, к моменту вступления в силу окончательного решения суда накопилась почти достаточная сумма для удовлетворения иска, но нашлась горе-судебный пристав! Выставляя на счёт должника постановление о взыскании, она одновременно отзывает обеспечительные меры и мои требования падают в конец очереди по взысканию! Тем самым она нарушила статья 144 часть 3 УПК, в результате деньги должник использовал по своему усмотрению! Вот Вам и законы! А теперь кто за это ответит? Ну написала я на её действия жалобу, ну рассмотрят, и что? А денег то не вернёшь! Предприятие деятельности больше не ведёт, это была дебиторке. Так что плевать хотели многие на законы, а соблюдать их вообще не хотят к сожалению. Сейчас готовлю иск о материальном и моральном ущербе в суд к ФССП, знать надо много, чтобы до конца себя защитить, а как быть гражданам, которые не имеют юридического образования? Таким скажут - Вы юридически безграмотны, сидите ровно и терпите, либо готовьте плотный кошелек на оплату юридических услуг. Вот она правда в чём!

+27 / 0
Ответить
02.01.2021, 13:35
Симферополь

Лариса! ФССП - это жесть! Желаю вам только ПОБЕДЫ в вашем деле! С новым годом Быка вас! Бык напористый, Бог даст и вам поможет.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (6)
16.12.2020, 19:13
Великий Новгород

В моем небольшом городе чтоб получить лекарство онкобольному. То надо обращаться в прокуратуру или в суд! Хорошо если есть у больного близкие родственники кто может это сделать! А если нет. то надо кончать жизнь самоубийством! Вот в такой стране живем сегодня!

+34 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
Страховой агент Ирина Николаевна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.8М

Когда я читаю слово "ПОЧТИ".

Почти всем пенсионерам...

Почти всем сотрудникам...

Почти всем Россиянам...

Сразу понятно одно, - наша семья ничего не получит.

+15 / 0
Ответить

Так "почти" это чиновники и депутаты. Остальные 100 000 000 в это число не входят.

+11 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Ирина НиколаевнаПишет 17.12.2020 в 08:22
Когда я читаю слово "ПОЧТИ".

Это значит НИКОМУ!

И каждый будет думать, что оно попал в эти "почти"!

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (5)
раскрыть ветку (2)

Индексируют оклад, но убирают поощрение в итоге 100 руб плюс.

+35 / 0
картой
Ответить

А может и минус...

+25 / 0
Ответить
Страховой агент Ирина Николаевна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.8М

Ну, правильно!

Если где-то прибыло, значит, где-то, должно убыть...

Руководству прибудет, у остальных убудет.

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Если бы в нашем государстве царила справедливость. Оклады повышают, а премии урезают. Да и в результате никакого результата. Всё условно, оклад растет, в отчете зарплаты как бы выросли, а в жизни, воз и ныне там.

+25 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

А Вы это скажите бизнесу, который продолжает выживать.

От силу кому поднимут это бюджетникам и то не всем. Опять найдут условия поднятия, и весь закон пойдет на нет.

Я специально об этом упомянул. Именно о тех фирмах, которые выживают

+7 / -2
Ответить
16.12.2020, 20:28
Екатеринбург

Это издевательство над бизнесом. Вот если у вас не будет клиентов вы чем будете индексировать и платить зарплату, может вам кто проиндексирует если вы ни чего не заработаете?

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Вы о бизнесе! Даже бюджетные организации если оклад поднимут на 500 рублей, то стимулирующие выплаты урежут на 1000. И в итоге даже меньше чем было до так называемой индексации.

+30 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

У моей мамы на работе подняли в том году на целых 60 рублей и на сколько у нас инфляция была, она бюджетник.

+14 / 0
Ответить
16.12.2020, 20:26
Екатеринбург

А что ваша мама производит как бюджетник, может хлеб печет или еще что? Ее з/п обеспечивает бизнес, платя налоги, а если бизнес не работает и не платит налоги... Скажите спасибо что она вообще что-то получает.

+4 / -5
Ответить
DELETE

Вас послушать, так учителя и врачи должны говорить "спасибо" за то что им что им что-то платят?

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (3)

Ага как пожалуется так и вылетит с работы. Подставят или придумают за что уволить... поэтому все и молчат.

+18 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (313)

Почему все средства производства и природные ресурсы самой богатой Страны Мира вдруг стали принадлежать непонятно кому?

Вопрос, на который до сих пор нет официального ответа. И не важно, как называть то, что произошло — «реформой», «приватизацией» или «разделом имущества». И самое обидное — это было сделано без согласия,...

Цитата Константина Сёмина бьёт точно в цель. Не красиво, не научно — но по факту

"Почему одни богатые, а другие бедные? Потому что одни обокрали других. Они богатые, потому что они украли. Они — умные, талантливые, обаятельные... воры. Это уже не идеализм. Это материалистический ответ.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Штрафы на работе: что нужно знать работникам

Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,

Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы