Антюхин Алексей Владимирович
Антюхин А.В. Подписчиков: 94145
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 27к

Как отцу уйти в отпуск по уходу за ребенком?

424 дочитывания
11 комментариев
Эта публикация уже заработала 27,19 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Введение

Согласно законодательства отпуск по уходу за ребенком может быть использован не только матерью ребенка, бабушкой, дедушкой, другими родственниками или опекуном, который осуществляет уход за ребенком, но и отцом ребенка.

Вышеперечисленной категории лиц также можно находится в отпуске 3 года. В последнее время наметилась тенденция, когда отцы уходят в отпуск по уходу за ребенком вместо своих жен.

Однако, большинство отцов по прежнему не видят себя в отпуске по уходу за ребенком, считают, что данный вид отпуска характерен для женщин и тому есть масса причин, одной из которых является то, что мужчины по статистике больше зарабатывают своих жен, примерно на треть больше.

Гарантии в отпуске по уходу за ребенком

  • На период отпуска сохраняется должность, то есть работа;
  • Отпуск засчитывается в стаж работы, в стаж работы по специальности, за исключением конечно случаев, когда речь идет о досрочном назначении пенсии по старости работника;
  • Выплата пособия происходит до достижения ребенком 1,5 лет и минимальный размер такого пособия составляет 6 752 руб., пособие выплачивается ежемесячно, а вот максимальный размер пособия не должен превышать – 27 984 руб. или 40 процентов от размера заработной платы;
  • Работник вправе работать не полный рабочий день либо неполную рабочую неделю либо на дому с полным сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком. Работник также вправе получать заработную плату за отработанное время либо за определенный объем работы, если оплата труда сдельная, например;
  • Работнику в случае рождения ребенка предоставляется отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней, то есть, отпуск за свой счет.
  • За работника платятся взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Порядок оформления отпуска, пособия по уходу за ребенком

Необходимо работодателю подать заявление на отпуск, свидетельство о рождении ребенка.

Для получения пособия по уходу за ребенком отцу также нужно подать заявление работодателю, свидетельство о рождении ребенка, справку о том, что мать ребенка не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие, - с места ее работы или из органов соцзащиты.

Отцам детей следует помнить также и о главном, правом на выплату пособия, а также правом на отпуск по уходу за ребенком отцы получат право только при условии фактического ухода за ребенком и при условии, что отпуск не был ранее представлен супруге.

Ремарка:

Отцам детей, в отличие от матерей «декретный отпуск» не предоставляется и воспользоваться данный отпуском могут только мамы детей.

В силу п.19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" от 28.01.2014 N1 «При разрешении спора об отказе в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет отцу, деду (бабушке) либо другому лицу суду необходимо проверять, осуществляет ли данное лицо фактический уход за ребенком и не предоставлен ли этот отпуск матери ребенка».

с Уважением,

Полезная ли статья?

Проголосовали: 63

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

11 комментариев
Понравилась публикация?
39 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Антюхин Алексей Владимирович
Комментарии: 11
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Сегодняшние папы некоторые и по уходу не сидят, и не стремятся заработать.

+3 / 0
картой
Ответить

Не все! Есть кто находится в отпуске по уходу за ребенком с большим удовольствием!

+2 / 0
Ответить

Конечно не все.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Полезная информация. Благодарю.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Спасибо за статью.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Актуально, благодарю.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (11)

В Южной Африке вводится совместный отпуск по уходу за ребенком после принятия судьбоносного решения

ЮАР станет первой страной в Африке, где будет введен совместный отпуск по уходу за ребенком, после того как суд высшей инстанции постановил, что оба родителя должны иметь право на отпуск после рождения
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы