Друг из МВД рассказал, почему сотрудники бегут из МВД и что в это время делает руководство

Какими сладкими речами нам предлагают устроиться на работу в МВД. Мне кажется каждый так или иначе сталкивался с рекламой работы в внутренних органов. Ведь там в буквальном смысле все прекрасно радужно. И деньги во время, и льготы и даже коллектив у там самый лучший. А еще и зарплата, стабильная никаких вам задержек, все четко и в указанные сроки.

Друг из МВД рассказал, почему сотрудники бегут из МВД и что в это время делает руководство

Всего за каких-то пару десятков лет, наш полиция поменялась не только внешне, но и внутренне. Если раньше все уважали и боялись полицию, то теперь... И в первую очередь это связано со внутренними изменениями, которые произошли в самом коллективе полицейских.

Теперь полицейские это безвольные рабы системы, которые выполняют все приказы начальства и при этом получают довольно низкую зарплату. При этом нагрузка на них со временем не снижается, а наоборот повышается.

Из-за этого в МВД большая текучка данных. Многие просто напросто не выдерживают такого напора и уходят. По последним данным недокомплект во внутренних органах насчитывает примерно 50%.

Из-за чего происходит все это?

Реальный уровень зарплат или как нам обещали коня, а дали осла (к тому же хромого)

К сожалению в нашем обществе еще присутствует миф о высокой зарплате во внуренних органах. Многие считают, что все кто работает в МВД получают зарплату, которая намного выше зарплаты по региону. Ах, если бы все было так сладко.

Если в столице рядовые должности еще могут похвастаться довольно солидным денежным довольствием, то вот в регионах это самое денежное довольство оставляет желать лучшего. Максимум на что могут рассчитывать рядовые ППСники это 25-30 тысяч рублей, и то это все в самом благоприятном исходе. Такое, естественно многим не нравятся и они уходят сразу же, как только находят более-менее приличную работу.

Для начала про пенсию. Безусловно выйти раньше на пенсию, это хороший стимул устроиться в МВД. Но, стоит ли это убитого здоровья, это уже большой вопрос. Ведь работа во внутренних органах не зря является одной из самых нервных и напряженных.

Теперь про жилье. Получит выплату на жилье? Тогда вам надо было строить карьеру военнослужащего. Ведь там вам гарантированно дадут квартиру или деньги на квартиру. Сотрудники МВД могут ждать получения квартиры десятилетиями и при этом ничего не получить.

Детские сады. Ну какие детские сады, для рядовых сотрудников? Большинство из них днями и ночами пропадают на работе, а на зарплату им бы самим прожить. О каких детях может быть речь?

Коллектив.

Колектив, конечно зависит от места службы и города, но вот начальство оно как правило везде одинаковое. Планы, которые не под силу выполнить, проверки, которые происходят каждый месяц и все в этом духе. И это при всем том, что как правило каждый сам за себя и никакого дружного коллектива.

Про выходные и говорить страшно. Как правило они просто отсутствуют у простых сотрудников. Даже в запланированный по графику и согласованный выходной вас могут вызвать на работу и вы ничего не сможете с этим сделать. А про обычные выходные, которые должны быть каждую неделю, я уже и говорить не хочу.

Что же предпринимает руководство?

Ровным счетом ничего. Руководство считает, что слабым сотрудникам на службе не место и пусть они уходят. Ведь в органах должны работать только идейные люди, у которых должны гореть глаза и они должны быть готовы пойти на жертвы ради своей службы.

источник