Работодателя могут оштрафовать, если он не повысит зарплату с 1 января

Госдума приняла в третьем чтении закон о новом порядке расчета МРОТ и прожиточного минимума. В скором времени документ одобрит Совет Федерации и утвердит президент. Все работодателям важно учесть новые показатели при расчете зарплаты в следующем году.

В соответствии с новой методикой, МРОТ в 2021 году составит 12 792 рубля. Прожиточный минимум на душу населения в целом по России составит 11 653 рубля в абсолютном выражении. Напомним, что МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума на очередной год. Это конституционная гарантия. Кому повысить зарплату? Проиндексируйте зарплаты работников, которые стали ниже МРОТ. Конституционный суду указал, что индексация является обязанностью всех работодателей (опред. КС РФ от 28.11.2019 № 3163-О). Это государственная гарантия по оплате труда. На нее вправе рассчитывать лица работающие по трудовым договорам. Правовое регулирование не позволяет работодателю лишать этой гарантии и уклоняться от ее исполнения. В противном случае, работодателя могут оштрафовать на сумму до 50 000 рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).

Источник: https://www.buhsoft.ru/news/4984-rabotodatelya-mogut-oshtrafovat-esli-on-ne-povysit-zarplatu-s-1-yanvarya