Директор - единственный учредитель обязан написать заявление о выборе формата трудовой книжки

23 дочитывания
2 комментария
Эта публикация уже заработала 1,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Документ нужно оформить не позднее 31 декабря 2020 года, чтобы обозначить свой выбор: перейти на электронный формат ведения трудовой или продолжить использовать бумажный.

С точки зрения законодательства, директор - единственный учредитель является таким же наемным работником, как и его персонал. Оно не предусматривает каких-либо особенностей в части оформления заявления (Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ).

Заявление о выборе формата ведения трудовой книжки руководитель — единственный учредитель пишет в общеустановленном порядке на имя руководителя организации. То есть, на свое собственное имя.

Источник: https://www.buhsoft.ru/news/4988-direktor---edinstvennyy-uchreditel-obyazan-napisat-zayavlenie-o-vybore-formata-trudovoy

Информация была интересна?

Проголосовали: 7

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

2 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Спасибо за информацию!

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

🐍 Прощай, Змея — привет, Лошадка! 🐎 Поздравляю с наступающим 2026-м всех жителей нашего мини-государства 9111!

Здравствуйте, мои дорогие читатели и жители сайта 9111! 🎄🥂 До боя курантов остались считанные дни! Предпраздничная суета уже захватила города России: кто-то бегает за подарками, кто-то составляет меню,...

Сбывается как по нотам

Предсказатели, мистики, даже сценаристы сериалов — все они говорили о событиях, которые казались невероятными. Но годы идут и совпадения множатся. Восемь историй, которые заставляют задаться вопросом:...

М или Ж?

Вот, в принципе,и всё. На одной двери два кружочка, а на другой двери три кружочка. Я даже ...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы